想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
如果你想自由一点的话,我觉得导游是一个不错的选择!
请问30岁的女生,之前一直做的是文职,现在重新找工作,更适合什么样的职位...
2. 考虑寻找类似文员、报表处理、金融或理财等职位，这些岗位与之前的文职工作性质相符。3. 可以尝试涉及资料收集和报表整理的工作，这些领域利用现有技能。4. 探索不同行业中的文职机会，了解不同层面的职位以拓宽职业道路。5. 建议从熟悉的文职工作开始，利用积累的经验优势，应对工作挑战。6. 对于感兴...
现在找工作哪个行业好
1、环保行业。原因是，政府支持力度大，发展前景好。投资机会多，就业机会多。2、互联网行业。原因是，发展势头迅猛，是社会发展的指向标。前景广阔。3、服务行业。原因是，现今社会经济发展良好，社会生活品质正在急速提高。但适合投资，就业打工就不怎么好了。
刚高中毕业想找个有双休的工作,请问做什么好?
1.厨师这个职业前景很好，现在好多行业找工作难，但是厨师人家是抢着要，很多地方都缺优秀厨师。厨师，是一个凭技术吃饭的职业，只要你手艺好，技术到家，走到哪里都有好工作在等你。现在厨师发展潜力巨大。2.学厨师就很不错，厨师是公认的高薪职业之一，很有发展前途，有人的地方就有食物，有食物就有...
我已经两个月没有工作了。现在我想找份工作,但是又不知道做什么好。又...
在寻找工作时，可以尝试通过各大求职平台、行业论坛、社交媒体发布简历，或者通过人脉推荐来拓宽渠道。参加行业相关的招聘会也是不错的选择，现场能直接与招聘者交流，了解岗位需求。同时，提升自我技能是关键。无论是专业技能还是软技能（如沟通、团队协作、解决问题能力），都能让你在众多求职者中脱颖而出。
现在找工作做什么好
明确答案：现在找工作的热门领域包括：技术行业、健康医疗行业、电子商务及数字化行业。详细解释：技术行业 随着科技的飞速发展，技术行业一直是热门且前景广阔的选择。包括人工智能、大数据、云计算、物联网等领域，提供了大量的就业机会。这些领域不仅薪资水平高，而且具有较大的发展空间。健康医疗行业 随着...
现在找工作从事什么行业比较好
找工作从事哪个行业比较好，其实要根据个人的兴趣、技能、经验以及市场需求来确定。以下是一些近年来较为热门的行业：1. 人工智能 随着技术发展和应用扩展，人工智能逐渐渗透到各个领域中，包括智能交通、智能家居、医疗保健和金融等。人工智能行业发展前景广阔，工作岗位包括算法工程师、数据科学家等，薪酬也...
现在什么行业比较好找工作?
你好，我觉得有很多工作，虽然工资都不是很高，但是幸福度还是很高的工作，现在的年轻人都会追求的高工资的工作，但是追求高工资会导致工作的压力非常的大。对于工资并不是很高但是幸福度非常高的工作，而且是非常受人尊敬的工作。以下的三种工作就非常适合年轻人。一是教师工作。在我们上大学的那个时候，...
现在什么工作比较好找工作啊?
1、原画随着人们对影视和游戏原画的要求越来越高，原画专业人才的就业前景也是一片明朗，随着原画行业的不断发展和完善，原画可以从事的行业岗位有很多，因此，成为游戏原画师、影视原画师、动画师、插画师都是很稳定的工作，针对男人来说都是一个不错的选择。设计是一个非常吃香的行业，但不是每个人都...
50岁的失业中年人,去哪里找工作比较好点?
您好！50岁也是可以找到一些工作的。但这时候就不要期盼高薪工作了，现在35岁以上都很难找到好的工作了。如果您是男性，可以去找一些保安，工地等简单的体力活，或者去工厂干活。如果在农村的话，现在在家养殖或者种菜也是可以考虑的。如果您是女性，应该已经可以退休了。这时候先去办理退休手续以便于以后...
应届生去哪里找工作好 什么工作适合毕业生
应届生在哪找工作好 第一个就是学校的就业指导中心官网找工作，每年春招秋招的时候，很多企业都会在高校里开校园宣讲会，我比较推荐应届生现场去参加，这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息，这些信息是比较权威的。另外在学校的官网上还会有各种招聘会的信息，跟那种单个企业的宣讲会不一...
