企业内部刊物如何编辑才好....

怎么做企业内刊
组建编辑团队：选择合适的编辑团队，具备文字功底和编辑技能，同时选择合适的编辑工具，如Word、PPT等软件，以及排版软件、图片处理软件等辅助工具。设计版式：内刊版面需要图文并茂，敢于取舍，最后加上美编的个人设计风格，形成一种整体美感。可以注重材料的质感、手感、环保性、美观性等，尽量和企业文化的内涵...

企业内刊是什么怎么设计?
三、提高策划水平，创新报道 策划是办好内刊的关键。选择新颖角度，用生动事实吸引读者。《宣传提纲》通过图文并茂、形式多样的报道，提高读者兴趣。四、注重娱教结合，队伍创新 通讯员队伍是内刊的灵魂。《宣传提纲》通过培训、交流活动提高通讯员素质，促进内容创新，形成生动报道。企业内刊创新之路虽有挑战，...

如何搞好一份企业内刊?
首先统一您的意识，做企业内刊不是一个简单的编辑过程，企业文化的再现和深化是可以通过内刊来传达的，所以我们这里谈的内刊策划不是编一本册子，而是要站在企业文化建设的高度进行操作。\\x0d\\x0a弄清了我们为什么做内刊，接下来怎么做可以分步骤进行——\\x0d\\x0a第一步：建议您了解贵公司的“企业...

企业内刊怎么做啊,用什么软件吗
1、选好企业刊物形式。比如说报纸和半月刊等等方式。选好之后，最好不要经常改动。一方面出版需要固定的仪器设备；另一方面频繁的改变刊物的形式也会增加刊物内容的收集难度。2、定期出版。规定一个定期的出版时间。因为企业内刊出版一段时间后，大家都会期待每个月的固定时间，由企业内刊给自己带来公司各方面...

如何办好内部刊物
深度、重头、连续和软性宣传。策划定方向，采编来执行。特别要防止没有整体策划，全凭自然来稿的拼凑式编辑，让内刊没有思想性、没有全局性和整体感，零乱得像一地鸡毛、一盘散沙，其效果是可想而知的。同时，在发行上的品质、品位既要与品牌、场所相配，又要与受众对等才能事半功倍。

公司举办企业文化内刊,可以写些什么内容
销售类公司内刊分块建议：刊首语；领导致辞（各大区，人力资源等领导对员工的可定和鼓励为主，更要有明确的号召感，明确定位公司的方向和战略）；精英风采（主要是员工对工作的感悟和与同事，领导的交流）；月度擂台(针对于销售型公司，月刊，季度刊物，每月都有销售冠军、亚军、季军（团队及个人），这个...

企业内刊报纸栏目如何设置?
根据企业的具体情况，有联系的设置以下几个方面的栏目：1、企业新闻 2、产品周边 3、科技创新 4、人事制度 5、通报表扬和通报批评 6、轻松娱乐 7、明确企业内刊定位

如何办内部刊物?
内部刊物的一般策划应包括如下内容:(按四个版面设计)一,头版:内容包括公司的重大新闻,高层消息,生产销售环节的重大成果,上级部门检查来访等等.这部分的内容是体现公司实力的平台,要做大做强.做得好的话公司老板高兴,部门高兴,员工也自豪.可配发一点醒目照片.二,二版:主要是介绍公司一般性的消息动态,对...

如何制作公司内部报刊
一、前期准备 这是办好企业内部报纸的基础。包括：1、取得支持。首先是取得企业领导的支持，报纸编辑人员要经常就编排、内容等工作向主管领导请示；企业主要领导也要关心、过问、倡导企业内部报纸，并给予必要的经费支持。其次是取得企业员工的支持，报纸内容来源于员工、映射于员工，因此要采取激励、互动等...

如何做一本有魅力的企业内刊
第二，员工积极参与。厂报厂刊受资源所限，很容易做成厂内“官方报”、“文摘报”或者厂内文学青年的“小众报”。所幸的是，《利奥风采》摆脱了这些局限，员工的参与度很高，文字也很有生命力。从报纸策划上，可以看到编辑们为此动了不少脑筋，有管理论坛、专题组稿、有奖互动等多种形式。相信这样有...