针对工厂制度的弊端，从1978年开始进行国有企业改革试点，先后经历扩权让利、利改税、经营承包和转换企业经营机制四个阶段。从国企改革的发展历程我们看到，国有企业存在的问题，既不是一个简单的放权让利就可以解决的问题，也不是一个单纯的经营机制转换问题，而是从产权组织形式、领导体制、管理制度、经营机制等都不合理。
要真正搞好国有企业的改革，必须解决深层次矛盾，必须把改革的思路从“政策调整”转向“制度创新”，按照社会化大生产和现代市场经济的客观要求，建立现代企业制度是实现制度创新思路的根本途径。
建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求，是促进社会资源最佳配置的需要，是适应政府转变职能、改革国有资产产权管理体制的需要，是解决国家与企业分配关系的有效机制，是解决企业社会负担过重问题的有效方式。
建立现代企业制度的意义
一、提高企业管理效率 建立现代企业制度，能够极大地提高企业的管理效率。通过明确的权责划分、科学的决策机制以及高效的组织架构，企业能够更加快速地响应市场变化，减少决策层级，确保信息的畅通无阻。这样的制度设计有助于企业资源的优化配置，促进各部门之间的协同合作，从而实现企业运营效率的提升。二、增强...
我国为什么要建立现代化企业制度
(1)建立现代企业制度，实行公司制，是国有企业特别是国有大中型企业改革的方向。有限公司在现代企业中最具有典型性和代表性，是现代企业制度的主要组织形式。(2)建立现代企业制度，实行公司制，对于解放和发展生产力，搞好搞活大中型企业具有重大意义：第一、有利于实现政企职责分开。第二、有利于规范企业...
现代企业制度制度意义
现代企业制度是企业发展的重要组织形式，其中有限公司在现代企业中最具有典型性和代表性。建立现代企业制度，实施公司制改革，对于推动企业的发展具有深远意义。首先，公司制改革有助于实现政企职责的分离。以往，政府与企业之间的界限模糊，政府过多干预企业的经营，影响了企业的自主性和效率。实施公司制后，...
什么时候提出要建立现代企业制度
现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。因此，建立现代企业制度，是以市场经济为基础的。1993年11月，党的十四届三中全会召开，大会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，...
为什么在国有企业要建立现代企业制度
因为：1、国营企业也要面向市场，要在市场经济中立于不败之地，就必须加强管理，就必须建立一套完整的现代企业制度，那是必须的。2、因为国营企业以前的那种管理制度已经跟不上时代的要求了，必须痛下决心，建立现代企业制度。3、只有现代企业制度才能适应新形势下的企业发展要求，不然就必然会走向衰败，...
建立现代企业制度
详细解释：一、公司制改革 现代企业制度的基础是建立公司制。通过公司制改革，企业可以明确产权关系，形成有限责任，从而有效分散经营风险。此外，公司制有助于企业拓宽融资渠道，吸引更多的社会资金投入，增强企业的经济实力和竞争力。二、产权制度改革 产权制度是市场经济的基石。在建立现代企业制度过程中，...
建立现代企业制度的目的是什么?
建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是将公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。现代企业制度的建立，对企业提出了新的要求，企业应当依据《公司法》的规定，遵循“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的原则去发展，这就促使建筑企业必须认真地、更多地...
建立现代企业制度的意义
现代企业制度主要包括以下几个方面：首先，企业的资产界限清晰，政府机构代表国家行使所有权，并承担相应的责任。其次，企业通常遵循公司制度，建立由股东大会、董事会、监事会和高级经理层构成的治理结构，实现有效制衡。第三，企业以盈利为目标，员工根据业绩和贡献获得收益，而住房、养老、医疗和其他福利则由...
建立现代企业制度的意义
现代企业制度的建立具有深远的意义，主要体现在以下几个方面：首先，推行公司制，如有限责任公司和股份有限公司，是国有企业改革的核心方向，尤其在大型企业中体现其典型性和代表性。通过公司制，政企职责得以有效分离，企业经营者的行为得以规范，国有资产得以保值增值，国有经济的主导作用得以发挥，同时也...
为什么建立现代企业制度要同步建立职工代表大会制度?
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础，以公有产权占主导地位的企业职工是企业的主人。在建立现代企业制度的过程中，要认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，加强企业民主管理，推动现代企业制度的建立和发展。为了加强现代企业制度中的民主管理工作和工会工作，中华全国总工会根据《...
