习的，自己主动去找资料学习，还有就是没事的时候跟着老员工后面看看，看看人家是怎么做事的。
到公司上班差不多一个月了,但公司及上级领导都没有给我安排具体工作...
可能是领导比较忙的，你要主动去找领导去沟通下，一般来说你刚去公司的话，那就是要多学 习的，自己主动去找资料学习，还有就是没事的时候跟着老员工后面看看，看看人家是怎么做事的。
为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我工作任务,就每天让...
3、领导比较忙，可能还没能顾得上你。所以可能也忽略你入职这件事，觉得你可以自觉的做一些事情。这个时候，你可以主动找领导要求安排工作。主动一点，不要被动等待。
为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我工作任务,就每天让...
养兵千日用兵一时，应该是你的专业或者什么有公司看中的地方吧。一般新手去公司，熟悉一两个月的也有，你现在想想看，如果经理出差了，各种业务你都熟悉了么，可以帮总经理独当一面么？如果没有任务，作为总经理助理应该好好了解公司各个职能和各种业务吧，这样在总经理需要的时候，才能祝其一臂之力。
我刚进一家公司工作俩个月,领导一直不给我安排工作。现在连出去或者开会...
有为才有位，就是说你的努力工作，取得工作成绩，这样你在公司、在老板心中才会有地位。要将工作做到老板离不开你，就说明你的工作做好了
领导不重视我,有工作也不分给我,该怎么办呢
刚刚工作，有些事情，就算老板跟你说了，你也可能不知道，到时候转一圈还是可能转回领导身上，领导自己解决，所以他不愿意告诉你。等你熟悉就好了。你现在需要做的就是学会观察，看你们喜欢那一款的，到时候你解决起来可能就更容易了。希望对你有用，望采纳！！！
刚进部门第一天,什么工作安排都没有,带我的老员工人身攻击我,骂得特...
说白了，就是他不想你留在他的部门，但不好直接违背老板的安排，所以就故意刁难你，让你自己知难而退自己走人。不过这人也真是个SB，也就欺负欺负你这种刚出社会的老实孩子。你学得是计算机编程，他居然问你配件的型号？你怎么不反问他，知不知道计算机的运行原理？知不知道网络协议模型？知不知道...
公司和平台很好但是直属上级很烂该怎么办?
而如果选择的不是一家国企，只是一家中小型企业，哪怕福利还不错，我都要劝尽快离职，因为一个有能力而且愿意培养员工的领导，要胜于一家差不多的企业，因为他可以让你在短时间之内就成长起来，在他手下两年有可能顶在其他公司工作五到十年的时间，不可小觑。因此，一切不要过于下结论，好好分析一下...
领导不理你意味着什么
然而，职场上有一种情况，可能就比领导不理你要更严重了。这一情况就是领导不信你。这种不信任，倒不是说领导怀疑你的工作能力，而是对你的人品产生怀疑，也就是在一些问题上开始防着你。比如，公司的公共电脑，防着你在这里搞破坏，或者部门的储物柜，防着你搞破坏而把钥匙由原来的放在自己桌上而...
为什么领导自己不做具体工作,而工资比工人更高?
领导自己不做具体工作，而工资比工人更高，那是因为领导有管理能力，有知识和学历，他们更适合管理员工，做出正确的决策，安排下属的工作。他们能为公司创造更多的财富，而工人只能执行领导的安排。
初入职场,有哪些工作好习惯应该提前知道?
实际上每个领导都会很忙，交给你做的工作更需要的是你的主动反馈，而不是他问你的时候才反馈，往往这个时候，领导对你的印象已经不太满意了。及时反馈并不是说每做一步都反馈，而是说在一些关键节点要及时进行反馈，以及遇到问题的时候及时反馈，有时候在你这是问题，在领导那只是一个说句话就能解决的...
