应届毕业生,半个月前跟某公司签了个实习协议和三方协议,公司承诺我拿到毕业证之后就可以签见习合同,而现在签的协议的违约金是3000块,现在的问题是我不想干了,如果我现在不干的话(就是还未拿到毕业证的时候走人),这样是要交违约金3000吗?第二个问题,我继续做下去,直到我拿到毕业证之后,假如不跟他签见习合同的话,是否还要交违约金3000呢?第三个问题,我毕业证拿到之后跟他签见习合同,然后我辞职,这样还要交违约金3000吗?
关于三方协议,应届生们最关心的几个问题
三方是保证你毕业后有单位接收你,如果这家公司不能提供给你留下的机会,就没有必要签。【Q4】如果考研成功了,三方协议是否自动失效?理论上来说,考研成功三方违约不需要支付违约金,但签订三方协议时还是仔细看看协议上约束的内容,是否有升学与考取国家公务人员就业三方自动解除的条款,如果没有,与企业...
应届生关于三方协议的问题
三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同,用于约束毕业生,学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议,毕业后就要到该企业就职,签订正式劳动合同。否则,就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了,就没有办法领取新的三方协议,你就变成了社会人才,打工一族,永远不能正式就...
关于三方协议的问题
事业编制大多数要求必须是应届毕业生,证明是应届毕业生身份的凭证就是三方协议还没有签订,所以,政审得时候必需要你的空白三方协议,所以,你必须在此之前改派,恢复应届毕业生身份。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的...
关于实习期间是否应该签三方协议的问题
你的这种情况,建议不签订 1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如...
有关应届毕业生三方就业协议的问题!!急求!!
2、放在北京人才市场就避免了上述问题,将来还可以办理居住证,享受部分北京市民的待遇。挂靠要由你就职的企业到注册地办理人才管理开户。3、不签三方协议就是打工,没有什么待遇。五险一金也不会办理齐全,将来没有保障。4、签了就可以受到劳动法的保护和五险一金。5、报到证也就是派遣证,你就可以...
急急急!关于三方协议的一些问题 我是大专生 现在大二 学校现在发了三方...
1、三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。2、三方协议如果没交,并且也没有申请暂缓就业或找人才市场挂靠...
我是应届毕业生,关于应届生签三方协议的问题,急、急、急啊
建议你搞清楚以下问题:1)你想去的单位HR可能是误认为你想提前签订劳动合同。劳动合同必须等到你毕业后才能签订,而三方协议是应届毕业生在尚未毕业前签订的,这两个概念是不同的。有些企业没有招收过应届毕业生或者不按照这个程序走,所以不清楚。2)你要了解下学校不让你答辩的原因。是不是要的是...
请教一个关于毕业生第三方协议的问题
1、一般情况下,毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的“毕业生三方协议”,它明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中的权利和义务。2、如果你不愿意签订“毕业生三方协议”是可以的,这是你的权利。你不愿意签订“毕业生三方协议”是否会丢失干部身份没有因果关系,...
一个关于应届毕业生三方协议的问题
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就...
三方协议具有法律效力问题
三方协议具有法律效力问题 由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。应届生要正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手: 第一,唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方...