我今天发工资了,我不想做了,明天不打招呼就走,这样做是对的还是错...
虽然我不清楚你干什么行业，不过我想你这种做法不好，无论你从事什么行业，你想辞职不干了，最起码半个月之前就应该和你老板说明，你老板可在这半月其间找代替你工作的人，如果你今天开工资明天辞职，你这样会给老板造成一定困扰，这是自私不负责任的做事法，不好！
发了工资后。没有打招呼离职 是否构成诈骗?
不构成诈骗。既然能给他发工资，说明他有工作过，有工作就能领取他的劳动所得，没发招呼离职只能说是合同违约，你可能告他违约造成企业损失，却不能告诈骗，两者法律定义是不一样的。如果你公司有提前发工资或能提前预支工资一个月除外。
我想辞工,但是要不要跟雇主打招呼我还没想好,大家帮出个主意
虽然觉得很无耻,不过我认为这个办法挺好的.不要总觉得自己亏欠什么,利益关系冲突了对双方都不是好事,尽量的委婉点,加油!
我做满了一个月,我没打招呼自己走了,一分钱拿不到嘛,
你这样不打招呼就自己走了 任哪个老板也会很生气的，这样也是不负责任的表现 不管做什么都有始有终 不打算做了的时候告诉老板一声 让她变有时间找到顶替你的人 那样就是走老板也不会再说什么的
员工不打招呼自行离职有那些隐患,如何杜绝?
员工不打招呼就辞职不干了，确实不犯很大错误，但缺少对单位、对他人起码的尊重。一个人欠别人十块钱，不还了，也不犯多大的错误，但还是不能这样做。做人做事，还是要坚持有始有终，这不是错误有多大的问题，而是一种对待工作、对待生活的态度。正常情况下，提出辞职，单位要安排人员接手，大部分情况...
自离不跟领导打招呼就走有工资吗,还是说发工资滴当面去店里那可以通过...
如果你要离职，是需要跟你的领导打招呼的，这样对你的工作对别人也是一种负责的行为。
我是包工头,工人不打招呼就不干就走了,到发工资时就回来想拿工资怎么处...
可以不发或者扣钱，让他去告你，然后你再应诉，说他走的时候，一声不吭就走，给你造成损失，要求他赔偿损失，这种人最不值得可怜，为所欲为，有事需请假，辞工也需要提前说啊！不说就走算自离，工资可以不给，让他折腾去吧
明天不想上班,想晚上偷偷出远门不和老板请假可以吗?
您好！不可以不请假 ，如果你在老板手下上班 ，也就是说给别人在打工，那么如果除了老板给你放假，那不是老板放假的时间自己不去上班肯定要和老板请个假的！这个关系到一个人的诚信度问题，老板是你的衣食父母，尊重老板还是很有必要的！如果您真的感觉上班有点累了想休息几天，或者是家里有什么事儿...
辞职怎么辞,拿完工资打电话还是提前说
要money嘛，如果是按天数计算工资的，如15号发工资，那在1号到15号之间多请些假，15号一拿到工资就辞职不去了。这样的话能拿全工资，不过这可能使名声变臭。是我的话，我在上个公司时工资低，成了要么加工资要么就辞职不干的状况，是先打报告要求加工资，公司先前不同意，我就只做本职工作，别...
...之后就辞职了,现在特别纠结的问题是我应给发工资之前就递交辞职信还...
个人推荐拿完工资就走 但是一般的公司都有规定说要提前多久打招呼的 所以你自己看情况吧 如果可以当时就走又不扣钱最好 当然 最好是在拿到钱后的第二天再说走 不然的话肯定会说扣你钱 该抽身的时候立刻走 别犹豫 不然痛苦的是你自己 我有体会的 ...
