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请问公司员工的工资正确的做法应该由哪部门计算?财务还是人事?
谢谢
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相关建议 推荐于2016-11-10
正规的企业由人事部门负责计算,财务部门只负责发放,这样权责分明,是最正确的。
但相当多的单位在实际操作中由人事部门出具考勤等基础资料,交到财务部门进行计算汇总。
现在多用软件了,计算的工作量并不大,只是录入的时间,如果人力允许,做也就做了。
财务做工资也可以更完整的保留基础数据,如果领导要财务分析的时候,也可以方便取数。
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其他看法
第1个回答 2006-08-07
当然是人事,企业应该有专门的人事部门(或者人力资源部门),会计是给企业进行帐务处理的,不是用来计算数字的,很多企业不明白这中间的道理,认为会计就是计算数字的,所以将与计算有关的很多事情都交给会计来做,实际上这是不正确的,而且也不利于企业的内部控制和管理。
第2个回答 2006-08-07
财务部门按人事部门提供的工资表发放工资。但是有的小企业为了所谓的节省成本,没有设立专门的人事部门,把人事管理的工作简化到最小,交给财务处理。
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