公司不和你续约,你是可以按劳动法领到补偿金的。工作每满12个月,补一个月工资,不足12个月但超过6个月的,按12月个月计算。不足6个月的,按半年计算,补半个月工资。但是由于新劳动法从08年开始实行的,所以这个时间要从08年开始算。之前的几年,就要看公司愿不愿意补给你了。另外,公司不续约,要提前一个月通知你,如果通知期不足一个月的,要补一个月工资给你作为代通知金。失业金如何领,请到当地社保部门咨询,各地不太一样。不过领失业金还是一项比较麻烦的工作,而且领的又不多,所以还不如自己快点去找新工作。
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