人均年薪11万，那是工作1-2年的平均，这个行业工资高不是没有道理：
（1）试想一下，每天你要盯着电脑几个小时，看N行程序代码，还要敲，在很多人看来是多么无聊的事情。
（2）很多人入行培训中途而废，坚持不下来；如果没有经过一定的培训，有一定的基础，那不可能看得懂，敲得出来，也就是这是一份技术性的工作，要求掌握一定的技术，门槛较高，并不是你能会用电脑就行了。
最根本的原因可以有2点：1.这本身就是一个相对于其它行业来说，起点较高的，并不是每个人都做得来的，要求逻辑思维能力强，英语能力较好，尤其是英语这方面，对应0基础英语入行的人来说确实是一大障碍，我们用的是国外开发的软件，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版纯英文界面，即使有汉化版中文界面，如果身边没人指导用法，那也比较困难，不会用，问题较多。
2.需要有前辈，有多年企业项目实战经验的经理（即做项目转向管理岗位，担任企业培训讲师或者在职的）带领，讲解，指导，了解企业需要，才能比较快的与企业接轨，这也是一个重要的入行条件，第1点很多人也许做到，但缺少这一项。一到真正IT企业面试，一问三不知，笔试难通过，说起来，应届毕业生大都达不到企业要求，也许就是这个问题）
（1）试想一下，每天你要盯着电脑几个小时，看N行程序代码，还要敲，在很多人看来是多么无聊的事情。
（2）很多人入行培训中途而废，坚持不下来；如果没有经过一定的培训，有一定的基础，那不可能看得懂，敲得出来，也就是这是一份技术性的工作，要求掌握一定的技术，门槛较高，并不是你能会用电脑就行了。
最根本的原因可以有2点：1.这本身就是一个相对于其它行业来说，起点较高的，并不是每个人都做得来的，要求逻辑思维能力强，英语能力较好，尤其是英语这方面，对应0基础英语入行的人来说确实是一大障碍，我们用的是国外开发的软件，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版纯英文界面，即使有汉化版中文界面，如果身边没人指导用法，那也比较困难，不会用，问题较多。
2.需要有前辈，有多年企业项目实战经验的经理（即做项目转向管理岗位，担任企业培训讲师或者在职的）带领，讲解，指导，了解企业需要，才能比较快的与企业接轨，这也是一个重要的入行条件，第1点很多人也许做到，但缺少这一项。一到真正IT企业面试，一问三不知，笔试难通过，说起来，应届毕业生大都达不到企业要求，也许就是这个问题）
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-03-28
谁还不是在被这个世界毒打呢。
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