中信建投证券的待遇怎么样？
今天我收到了去中信建投证券面试的电话，据说应届本科生有5000基本工资+提成，并且有一年的保护期，我已经毕业一年多了，是三本，听说还要签什么保证佣金的协议之类的。其实具体我也不知道，麻烦业内人士指点一二。有证券从业证
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金)，如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
拓展资料：
中信建投证券股份有限公司(下称“中信建投证券”或“公司”)成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司总部位于北京，公司在境内拥有205家证券营业部和19家期货营业部，分布在北京、上海、天津、重庆等直辖市，以及华北、东北、华东、中南、西南、西北等地区30个省份近百个大中城市。
2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展风控奖”。2020年11月，中信建投证券股份有限公司入选“第六届全国文明单位名单”。
公司在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中建立了良好的声誉，自2010年起连续12年被中国证监会评为行业最高级别的A类AA级证券公司。
发展历程：
1992年10月，华夏证券股份有限公司成立，是我国最早成立的全国性证券公司之一。
2005年8月12日，中信证券与建银投资共同出资筹建中信建投证券责任有限公司。
2010年中信建投证券责任有限公司更名为中信建投证券股份有限公司。
2016年12月9日，中信建投证券于香港联交所正式挂牌交易，股票代码6066.HK。
2018年6月20日，中信建投证券A股在上交所主板上市，股票代码601066.SH。
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中信建投证券2024年实习生计划——薪酬待遇、校招经验(投行)与投递...
薪酬待遇方面，2024年实习生计划显示，投行部门的薪酬在年初经历过调整，由38,000元降为30,000元，奖金调整幅度较大。其他业务部门如研究所和资管部门则保持在每月18,000元左右。福利方面，公司提供六险二金，还有生日和节日福利。对于户口问题，作为大股东的北京金控，能为总部部门的员工解决北京户口。本...
中信建投证券的待遇怎么样
中信建投证券的薪酬体系较为详细，分为十个档次。新入职的应届毕业生起薪一般为三档，大约4000元左右，扣除相关费用后，每月净收入接近4000元。每年的节假日，如五一、十一、元旦和春节，公司会发放总计6200元的过节费。在市场表现良好的年份，员工有机会获得年终奖金。奖金数额根据当年的业绩，即公司获得的...
中信建投和广发证券哪个工作比较好
中信建投好。根据查询职友集网站信息得知。1、中信建投证券平均工资为19542元\/月，其中37%的工资收入位于区间8000元\/月以下，14%的工资收入位于区间大于40000元\/月以上。2、广发证券平均工资为16312元每月，其中31%的工资收入位于区间6000元每月以下，17%的工资收入位于区间6000-9000元每月。
中信建投证券的待遇怎么样?
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的...
中信建投证券风控部怎么样
好。1、工资方面。中信建投证券风控部的工资为6200元，而其他中心员工的工资为4000元。相比之下，中信建投证券风控部的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。中信建投证券风控部员工的休息时间为5天，而其他中心的休息时间为2天。所以中信建投证券风控部的休息时间更多。
中信建投证券收益怎么样
好。1、中信建投证券收益好，该公司员工多，工作效率高，老用户也很多，因此购买证券的人也很多，收益很好，所以中信建投证券收益好。2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，提高了员工的上班积极性，因此中信建投证券收益好。
中信建投证券副总和业务总监的区别
1、工资待遇不同。中信建投证券副总的工资为8000元\/月，上五休2，而业务总监的工资是7100元\/月，上五休一。2、职责不同。中信建投证券副总主要协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等，而业务总监是是协助总经理负责协调组织纯业务运营方面的工作而单独设立的一个管理岗位。
中信建投证券工作待遇食宿吗
待遇。根据查询职朋可知，中信建投证券股份有限公司提供食宿，入职即签订正式劳动合同，提供五险二金、补充医疗保险、节日福利等福利。中信建投证券股份有限公司成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司，公司总部位于北京，公司在境内拥有205家证券营业部和19家期货营业部。
中信建投高管2021薪酬
其中38%的工资收入在15000-18000元\/月之间，27%的工资收入在6000-9000元\/月之间。据统计，中信建投的年终平均奖金为327650元。CSC的工资分为十个等级。一般来说，应届毕业生享受三级待遇，约4000以上元。相关税务扣除后，剩下近4000元。每年元旦的春节假期费用约为6000元左右。
中信建投营业部理财规划师怎么样
中信建投证券收益怎么样 中信建投投资银行部总监的待遇主要包括薪酬、福利、津贴和补贴。具体而言，薪酬结构包括基本工资、奖金、津贴和补贴，福利包括五险一金、带薪年假、带薪病假、员工旅游和节日福利等，津贴和补贴则包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴等。好。1、中信建投证券收益好，该公司员工多，工作...
