找工作，跟劳务派遣公司去好不好？

在劳务派遣公司找工作靠谱吗
1. 在考虑通过劳务派遣公司寻找工作时，应保持谨慎态度。正如我们在大学期间的《劳动法》课程中所学，劳务派遣制度存在双重剥削的问题，这种劳动关系本质上是不健康的，它对劳动者权益的保护不利。2. 在实际工作中，劳务派遣员工常常面临同工不同酬的问题，以及社保福利不完善等突出矛盾。3. 尽管如此，...

找劳务派遣公司找工作靠谱吗?
一般还是靠谱的。只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。你算劳务公司的员工。外派到服务公司上班。工资由服务公司跟劳务公司结算后有劳务公司发放。社保也是由劳务公司缴纳。跟服务公司没有直接雇佣劳动关系。其实就是便于服务公司自身员工...

教师劳务派遣工作值得去吗
劳务派遣值不值得去取决于当事人的意愿，如果去了能够学到更多的东西，这对当事人的未来的职业生涯规划有很好的帮助作用。对于事业单位有编制员工和劳务派遣员工，工资福利方面差距很大。一旦出现纠纷，比较麻烦，需要面临劳务派遣公司和用工单位，在相互纠缠中损害。所以，找工作时要擦亮双眼，招聘公告有劳...

刚毕业不好找工作,走劳务派遣好么?
短期内可以，但要找正规的派遣公司，仔细阅读劳动合同再签。

代招和派遣对求职者哪个更好
1. 快速就业：派遣工作往往可以提供更快的就业机会，因为很多派遣公司有大量的职位需求需要填补。2. 灵活性：派遣工作通常是临时或短期的，适合那些寻求灵活工作安排的求职者。你可以在不同的项目和公司之间进行轮岗，积累更多的经验。3. 转正机会：在派遣工作中，如果公司对你的表现满意，有可能转为该...

劳务派遣待遇那么差,为什么还有那么多人抢着去.
第一，正式编制招考数量有限，而且，也bai比较难考，所以，为了积累工作经验，很多劳动者选择通过劳务派遣公司找du工作。第二，劳动者的学历、工作经验等方面不能达到用人单位招聘正式员工的招聘标zhi准，所以，只能退而求其次，选择通过劳务派遣的方式找工作。一般来说正式员工虽然待遇好，但相对来说录用...

政府雇员和劳务派遣哪个好
劳务派遣则是通过第三方公司进行雇用，员工被派遣到其他单位或组织提供服务。与政府雇员相比，劳务派遣的工作稳定性相对较低，因为员工的合同是与派遣公司签订的，一旦派遣合同到期或被解除，员工可能会面临重新找工作的风险。此外，劳务派遣的待遇和福利通常较低，且不全面，员工可能需要自己承担更多的社会保险...

在劳务派遣公司找工作靠谱吗
如果非不得已不要选择，就像我们当初老师在课上讲的一样，劳务派遣相当于双重剥削，本身就是一种畸形的劳动关系，很不利于劳动者权利维护，现实中劳务派遣工同工不同酬，社保问题很突出。不过保安等一般很流行这种方式。

劳务派遣薪资低还不稳定,为何还有很多人选择去?
其次，其实有很多人选择劳务派遣，大多数的原因应该就是在生活上找不到合适的岗位，而通过劳务派遣的话，只要和劳务公司签订合同，那么劳务公司的工作人员就会让你去一些合适的岗位进行就业，再加上现在找工作也不是一件非常容易的事情，尤其是一些私人单位的话，还不会帮你交社保医保之类的福利，而进入...

劳务派遣的事业单位值得去吗?
劳务派遣员工的社保和公积金都会按时缴纳，至于缴纳的基数也是和单位事先沟通好。其他的福利有可能比不上正式员工，每个单位的制度都不一样，也需要求职者事先了解清楚。总的来说，事业单位的劳务派遣岗位值不值得去是每个人的选择，但是，不管是劳务派遣员工还是小公司的职员都需要努力工作才能往更好的方向...