遇到一个难处的同事，感觉她老给我使绊子，本来是她让我不我做那件材料的，我就没做，可第二天当着老板的

遇到一个难处的同事，感觉她老给我使绊子，本来是她让我不我做那件材料的，我就没做，可第二天当着老板的面却问我，你这文件昨天没做吧，明明是她叫我先停下来的，反到成了我偷懒了，我气不过，和她大吵了一架，她还在别人面前装哭，说我冤枉她，说她没说，弄得别人都向着她，数落我的不是，请问这种人怎么相处，算不算小人

真倒霉，我招谁惹谁了，我昨天还帮她干活呢，她自己的事情做不完，我帮她做，她还真忍心陷害我，我对她那么好，都感动不了她

以后离她远点就行了

这是最好的办法

恩恩知道了，太可怕了

就没有什么特别的办法，气死我了，真想报复她，我一直处处忍让，还要反咬我一口

别的办法也有

她如果不是特别过分就行

关键她老那工作上的事情说事，看着是公事，其实就是针对我呢，她来的比我早，和领导关系不错，所以领导一有什么事就交给她做，我刚来没多长时间，我每次跟她吵完架，她就制定一条规矩，好比平常不用干什么事把，吵完架后，她就规定每天必须干完，还的登记，之前从来都没做过，吵架之前，领导也真是眼瞎了，能看重她

领导只要不糊涂心里就有数，你只要把工作干的优秀就行了，领导也会看在眼里

恩恩关键我是外地人，她是本地人，她比我有优势

这和本地外地没什么关系