在单位工伤了鉴定了的三级残疾证能给原单位吗
不能。三级伤残工伤可以依法享受每月残疾补贴一级单位工伤补助，但是不能再回原单位上班。所以在单位工伤了鉴定了的三级残疾证不能给原单位。工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。
在本单位受的工伤办理了残疾证能不给单位吗?
你在单位受了工伤，经过鉴定的残废证，当然要把复印件交给单位，单位按工伤残鉴定的级别给你一定数额补偿金。
公司想要我的工伤认定与残疾证,我能给他么
工伤认定书本身单位和员工各一份，单位本身就有一份，员工自己那份是不需要给单位的，而残疾证是属于员工本人证件是不能给公司的，如果是劳动能力鉴定书，单位本身也就一份，所以员工也是不用给单位的。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，工伤认定书、劳动能力鉴定书是有效的证明材料，是需要员工自...
...的残疾证是否一定要上交单位,如果不上交单位可以开除员工
需要上交验证，用人单位要残疾人证证明该员工是残疾人，就不需要交残疾人就业保障金。是否开除按劳动合同。1、根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十八条：残疾人证只限持证人本人使用，要妥善保管，不得转借他人。2、本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称“用人单...
有残疾证单位可以辞退吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。公司不能辞退职工的情形(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
有工伤证和残疾证能办内退吗?到哪里办,怎么办理
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。综上所述，工伤伤残人员如达到一至四级伤残等级，可申请退出工作岗位，享受相应工伤待遇。这些待遇包括一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴，以及...
有残疾证企业不得辞退吗
有残疾证企业能辞退，如果残疾不是工伤并且已过医疗期，可以解除劳动合同，在试用期间被证明不符合录用条件违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，单位可以依法解除劳动合同。 一、有残疾证企业不得辞退吗?...
已在本单位办理社保的员工办理残疾证后,社保怎么转街道?
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发（1994）481号第六条规定“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个...
工伤九级有了残疾证公司能迟退吗。
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经...
工伤6级有残疾证能否退出工作岗位享受伤残津贴
六级伤残，应当由单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残的，标准为为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一） 从工伤保险基金...
