个人交社保和公司交社保有什么区别呢？
自己交五险和公司交的五险的区别:
一、所交保险种类不同：
1、个人只可以缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、单位可以为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
二、缴费比例不同：
1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
三、缴纳方式不同：
1、个人缴纳社会保险，需本人携带身份证，到社保中心自行办理。
2、单位缴纳社会保险，由公司人事部门集体到社保中心办理，不需要本人到场。
扩展资料：
社会保险如何查询：
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
参考资料：
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自己交五险和公司交的五险区别在于：种类不同，缴费不同。
一、种类不同
个人交的保险是养老保险和医疗保险。
公司交的保险是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
二、缴费不同
单位缴纳比例如下：
养老保险：单位20%。
医疗保险：单位10%。
失业保险：单位1.5%。
工伤保险：单位0.5-2%。
生育保险：单位0.8%。
个人缴费比例：
养老保险缴费：在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：上年度月平均工资的4.2%\8%缴纳基本医疗保险费。
扩展资料
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。
参考资料：百度百科-五险一金
本回答被网友采纳1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
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个人交的社保和公司交的社保区别
1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保...
个人社保和公司交社保有什么区别
一、缴纳社保的种类不同 ，在职时用人单位会为我们缴纳五险一金，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，个人缴纳社保没有强制性 三、缴纳金额不同，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保费用，个人费用自己全部缴纳 四、缴费年限不同 五...
自己买的社保和公司买的社保有什么区别
1、缴纳社保的种类不同；在职时用人单位会为员工缴纳五险一金，而个人只能缴纳养老和医疗保险；2、单位职工社保具有强制性；3、缴纳金额不同；4、缴费年限不同；5、个人缴纳社保通常要求是当地人，而用人单位缴纳社保不受此限制；6、退休待遇存在差异。社保的缴费比例：1、个人缴费比例：个人购买社保时，...
公司交五险一金和个人交有什么区别
公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下: 1、个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 2、缴费比例不同: 单位缴纳比例如下: 养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%，个人2%(自己缴纳的进入...
公司帮我交的五险一金,这和个人交的社保有什么不一样吗?
一、性质不同：公司交的五险一金属于职工保险，个人交的有灵活酒业保险和居民医疗保险。1、灵活就业人员所缴纳的医疗保险，它是属于职工医疗保险的范畴。灵活就业人员所缴纳的医疗保险，它虽然属于职工医疗保险，通过缴纳一定的年限，老了有养老金，可以享受终身医疗保障。 公司缴纳的五险一金费用由公司和...
个人交五险一金和单位交有什么区别
二、缴费比例 个人交五险一金时，需要按照规定的缴费比例进行缴纳。这些比例通常根据地区和政策的不同而有所差异，但一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等部分。个人可以根据自己的实际情况选择缴费基数和缴费档次，但通常需要在一定范围内进行选择。单位交五险一金时，...
公司交社保和自己交有什么区别
法律分析：1、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金。灵活就业保险一般只有三险。2、缴费比例不同。3、强制性不同：公司为员工缴纳社保是法定义务，不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
五险个人缴和公司缴的区别
五险个人缴和公司缴的区别具体如下：1、保障对象不同。五险一金（社保）的参保对象主要是企、事业单位职工；而农村养老保险参保对象是年满16周岁（不含在校学生）、未参加其他社会养老保险的城乡居民；2、缴费标准不同。五险一金（社保）是按照本市上年度在岗职工平均工资的一定比例和基数进行缴费，缴费...
公司交社保和个人交社保的区别
区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3、二者间的强制...
自己交社保和公司交社保有什么区别?
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
