试用期国家公务员离职，违约金怎么算？

规定工作第一年为试用期，还有2个月就要转正了。我和单位签订过一份协议，违约金这样规定：丙方一经被甲方录用，根据《中华人民共和国公务员法》和XX单位有关规定，五年内不得提出辞职或申请调离XX单位。否则，须向甲方支付违约金，违约金额按未满五年服务器XX元人民币/月累计计算。

这个协议条款合不合法，对我是否有效？在试用期内提出离职，是不是不用交违约金？

1、公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续； 2、按照规定，你辞职满3年后才能再次报考公务员； 3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位，那样和正式公务员被辞退一个后果，5年内不能报考公务员

试用期并不是正式录用，所以违约金不必缴纳

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