私营企业的老板要签劳动合同吗?

我是一家新开的私营企业做财务兼办公室工作,现在要把劳动合同制度健全起来,我不知道如何去办理?
我的意思是老板他自己要不要去劳动人事局签合同,交三金?

  私营企业属于《中华人民共和国劳动合同法》上的用人单位,应当与劳动者签劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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第1个回答  推荐于2017-11-23
不管是私营还是国营企业,员工都可以要求和公司签合同。劳动合同法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后1月内应该和劳动者签订劳动合同,如果在1月以上1年内没签合同,单位当给劳动者双倍工资。且满一年后自动转为已签订无固定期限劳动合同。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-03-14
当然要,劳动合同法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后1月内应该和劳动者签订劳动合同,如果在1月以上1年内没签合同,单位当给劳动者双倍工资。且满一年后自动转为已签订无固定期限劳动合同。
第3个回答  2010-03-11
老板他自己想签就签,不签也没人管,他总不能自己告自己吧。出了问题也是他自己承担。
第4个回答  推荐于2018-03-12
只要是公司的员工,和公司之间存在劳务关系,都应该签订劳动合同,缴纳社保。本回答被网友采纳
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