员工自动离职后与企业签定的合同什么时候自动解除

我是2009年10月23号和苏州名硕电脑签的合同,合同期限为2年,试用期2个月,我在12月10号拿了工资后就再没去上班了,属于自动离职,准确的说我12月8号就没去上班了,就等着10号发工资走人,大家都知道,在华硕普通员工是根本拿不到离职单的,我就是想问,我现在跟华硕还存在劳动合同关系吗?我跟华硕的合同是不是已经自动解除了?我走的那个月没有拿到上个月的工资单,请问华硕在这个试用期内有没有给我交社保,如果没交是最好的,因为我现在要进的公司说如果在上个公司交的社保没有搞清楚,那就进不了现在这个公司?我希望他没有给我交,请大家给点意见,急!谢谢
去计保查下你的账户信息。如果交了办理转移,没交在新单位新建就是了
楼上说的什么帐户信息啊,我根本就没有帐户啊,那查什么啊
我以前在昆山叫过养老保险,后来离职后厂里面把养老保险手册还给了我,请问跟现在交社保有没有什么关系啊?

根据劳动合同法的规定,在法律上没有自动离职的概念,所以在员工不辞而别的情况下也不存在劳动合同自动解除的问题,用人单位应当按照法律规定和公司规章制度告知该员工后方可与其解除劳动合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-03-29
去计保查下你的账户信息。如果交了办理转移,没交在新单位新建就是了。
第2个回答  推荐于2016-01-29
1、劳动关系已经自动解除了
2、如果你现上班公司与之前上班的公司在同一市区,只要用的是同一身份证直接交就好了,不用转移,也没必要告诉你现在单位有没有交;如果不是同一市区,那两个月的可以视为没交,你重交一次是可以的,现在还没有联保
3、社保有五险一金,包括养老、失业、工伤、生育、医疗五险,住房公积金
4、查社保直接进该地区社保网,例如:昆山社会保险服务中心网,输入身份证号和编码就可以了
5、一般公司试用期过后才交保险的,试用期是不交的
6、你在昆山有养老保险手册,说明你交过,拿册子到你现在要进的公司就可以了,负责交保险的部门会帮你搞定的

我是有负责过帮公司人员交、退、转保险过,还有不清楚可以给我留言本回答被提问者采纳

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