给你个思路参考参考，关键是要冷静，别着急。
1 如果你是主管，价格决定权或活动举办权在你的职位范围之内，那么你就好办了，可以依据你的岗位职责内容，不接受罚款和被辞退。相反，如果被辞退，你就投诉他们。
2 如果你不是主管，或者你的岗位指责里没有这方面决定权的话，显然是你越权或失职，任何解释都不管用的。
3 如果2成立的话，建议你别冲动，只能双方沟通协商和平解决，数额不大的话可以少部分承担一些，数额巨大超出你的经济承受能力的话，那哥只能给你一计：36计走为上。
4 自作决定相信这里面有各种的原因造成的，如果你能找出对你有利的证据的话，还是可以扭转局面的，好好回忆回忆，比如文字的，录音的，证人的。。。都会对你柳暗花明的。。
祝你好运吧
我是超市一名工作五年厂商促销员,由于上个月销量下降,被经理辞退...
劳动者是超市一名工作五年厂商促销员，由于上个月销量下降，被经理辞退，如果用人单位是属于违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人...
超市促销员,自作决定把商品促销,被辞退并要求罚钱,怎么办?
1 如果你是主管，价格决定权或活动举办权在你的职位范围之内，那么你就好办了，可以依据你的岗位职责内容，不接受罚款和被辞退。相反，如果被辞退，你就投诉他们。2 如果你不是主管，或者你的岗位指责里没有这方面决定权的话，显然是你越权或失职，任何解释都不管用的。3 如果2成立的话，建议你别冲动...
在超市做促销员无故被公司开除超市要求办退场不然要扣公司钱公司威协...
3. 你应该转向你的厂家寻求帮助。厂家有责任为你提供替代的工作岗位，这样你可以在另一家超市继续你的促销工作。通过厂家，你可以解决因为超市解雇你而产生的工作间断问题。
永旺超市促销员打小签,防损罚款5000元,并开除,我该怎么办?
您如果觉得公司罚款开除行为不合理，可以申请劳动仲裁。想要学习了解更多法律知识，可以关注我们的抖音或公众号“律剑侠”，也可以私信我，希望可以帮到您。
外超市上班厂家顾的促销员被辞退,欠5天工资不给找谁要?
在外资超市工作的促销员因故被解雇，尚欠我五天的工资未支付。在这种情况下，我应向厂家寻求解决方案，因为厂家有责任支付其促销员的工资。同时，超市也有责任协助员工与厂家沟通，以便协商解决此事。如果厂家和超市均不配合，我可以向劳动监察部门和工商行政管理部门进行投诉，以寻求进一步的帮助。
我是新合作超市的促销员,辞职了,老板拖工资怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
在超市做促销员 无故被公司开除 超市要求办退场 不然要扣公司钱 公司威...
你是促销员的话你的雇佣关系在你的厂家，与超市没有关系，超市只有管理权。但是实际一点超市如果要开除你，你是没有办法维权的，因为你和超市不存在雇佣关系你只能找厂家。厂家可以帮你换一家超市可以继续上班。
在超市促销跟顾客吵架,促销员开除并罚款怎么办?
你是服务行业怎么能跟顾客正面冲突呢，这样你怎么让顾客心甘情愿地掏钱，没有职业素养，活该被罚。吵架不但不能解决问题还会让问题变大，自己解决不了可以找经理处理。
资询超市促销员打堆聊天罚款500元合法吗?
他凭什么罚你？是谁规定？有谁规定上班说话可以罚款500？你就跟他吵，跟他闹，如果他辞退你的更好，然后还有赔偿工资，直接到劳动局告他，其实你现在如果不想干的话，就可以直接到劳动局告，他这个罚款是违反劳动法的，违反法律的，没有依据的，就是说他自己说想罚谁就罚谁？这不是他说了算 ...
我在超市做促销员,但公司因产品不售为由,辞退我,有赔偿吗?
你在超市做推销员，这是你的工作，你和公司有没有签订劳动合同，劳动合同有规定多长时间，如果在合同时间内被辞退，应该申请补偿，如果是临时聘用，一般没有补偿的。
