老板不给发工资收了顾客的钱直接拿了走人这样好吗

老板不给发工资收了顾客的钱直接拿了走人这样好吗
这样不好。1、你这样是贪污公款或挪用公款，是违法行为；2、老板不给发工资，你可以到劳动部门进行投诉，帮助你找回工资。3、实在不行的话，收了钱直接找老板，告诉他营业额，然后要求结账，在同意后直接把你的工资扣下，余下再给他，这也是一个办法。

老板不给发工资收了顾客的钱直接拿了走人这样好吗
不好，那是违法的，如果那样你就从主动变成了被动。 你应该和老板谈谈，如果在不行就走法律的途径

老板欠我工资不给,我把顾客尾款要来没给老板,我犯法吗?
违法的。这是两个法律关系，老板欠你的钱是劳动关系，你收了顾客的钱不给，那就涉嫌侵占罪，是刑事案件

老板不发工资,拿了公司东西走人犯法吗?
老板不发工资，拿了公司东西走人是属于盗窃的行为，是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报，要求补发工资及赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

老板不给我发工资我是收银员我自己拿走了我的工资犯法吗?1100快
老板欠薪不是你内盗或侵占财产的理由，收银员私自用公司帐款顶替工资是违法行为，不过数额较小且存在前因情节因素，可以从轻或减轻处罚，一般不会有刑事或行政责任（也可能有行政法律责任）。

老板对离职人员工资不发或拖欠,收银直接从前台拿走自己工资算犯法吗
算，职工可能够成侵占罪或者盗窃。不发工资和拿走前，是两回事。不一样的。公司不给你们钱，你们可以采取法律方式，不可以私自拿钱。

饭店不发工资,又不让辞职,如果我在柜台里拿着钱直接走人,可以吗
直接拿钱走人涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察...

老板拖我工资 给我采购的钱 我拿走了这样算犯法吗
2、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的。以上人员均是单位正式在册或者在编人员，或有特定的职权、职务，或从事一定具有实际内容的工作，可以利用职务之便侵占单位财物而成为职务侵占罪的犯罪主体。相对而言，盗窃罪只是一般主体，不需要行为人具有...

老板将近三个月不发工资 我拿钱走人是否犯法
工资支付周期最长不得超过一个月，老板拖欠工资不发侵害了劳动者的合法权益，但是劳动者应当采取合法手段来维护自身权益，不能直接拿取公款走人，否则将涉嫌构成盗窃罪或侵占罪。用人单位拖欠克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

老板一直不给员工发工资,员工把营业款拿走违法吗?
法律上不许。国家有规定，不许拖欠员工工资的，这个是违反劳动法的，你们可以先和老板沟通，沟通无果，可以录求其他途径（比如找个律师朋友帮忙）来解决。最好不要做违法的事，这样你就给了你老板不还你工资的借口了。