人力资源管理专业怎么考二建
人力资源专业不是工程类或工程经济类专业,不符合二建报考工作年限条件,不能直接报考二级建造师,人力资源管理专业的考生只能通过自考工程类或工程经济类专业中专以上学历,同时满足工作年限要求,才能报考二级建造师。二级建造师报考学历要求为中专以上,并且二建学历要求只要是承认的学历即可,所以专业不对口的...
人力资源专业能考二建吗
人力资源专业不能直接考取二级建造师,因为该专业不符合二建的报考专业条件。二建的报考不仅受限于专业,还涉及到学历和工作年限的要求。具体而言,通常要求报考者具备工程类或工程经济类中等专科以上学历,并在建设工程项目施工与管理岗位上工作满两年。若在某些地区,专业限制略有放宽,符合二建报考条件的考生...
人力资源专业能考二建吗
人力资源管理专业不符合二建报考条件,因不属于工程类或工程经济类专业,故无法报考二级建造师。除了专业限制,二建报考还要求学历与工作年限。人力资源专业人员通常无法直接报考,但部分地区放宽条件,允许考生在特定地区尝试。参加全部二建科目考试需具备工程类或工程经济类中专以上学历,并至少两年建设工程项目施...
人力资源专业能考二建吗
人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,不符合二建报考专业条件,不能报考二级建造师。但部分地区放宽了专业要求,考生可以去放宽地区报考。参加二级建造师全部科目考试需要具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。“工程类或工程经济类”专业包括:土木工程、建...
人力资源专业能考二建吗
人力资源管理专业不符合二建报考条件,原因在于它不属于工程类或工程经济类专业。考生需具备工程类或工程经济类中专以上学历,且从事建设工程项目施工与管理工作满两年,方能报考二级建造师。部分地区放宽了专业要求,考生可以去放宽地区尝试报考。人力资源专业不符合二建专业条件,但可通过自考形式获得承认的工程...
人力资源管理专业可以考二建吗
人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,不符合二建报考专业条件,不能报考二级建造师,二级建造师报考条件除专业限制外,还限制报考人员的学历和工作年限。二建报名最低学历要求为中专,专业限制为工程类或工程经济类,考全科的工作年限为2年,免考部分科目的工作年限为15年。二建报考条件:考全科:...
人力资源专业可以考二级建造师吗
人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加2021年二级建造师报考条件。但是:具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意:只有部分地区地区开放专业限制,其中重庆、山东、河北、江苏非...
人力资源管理专业可以报考二建吗?
人力资源管理不属于工程类或者工程经济类专业,原则上是不能报考二建的。二级建造师报考条件:(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。(二)符合上述(一)的报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上...
人力资源管理专业能否考二级建造师
中专、本科都可以,因为你有大专,所以建议你可以修个本科,到时候也可以考取一级建造师。4、你从事的是建筑行业的,有事人力资源管理专业,因此你可以那专科学历去评审一下经济类的职称,这对于建筑企业是所必须的,对你的福利待遇也有相应的提高。【北京学尓森教育】为你解答,希望能帮到你。
人力资源管理专业毕业6年可以考二建吗
不可以。凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; (三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。达到要求就行...