特岗教师服务年限满后与当地县人事局或教育局签定的合同属于什么性质

特岗教师服务年限满后与当地县人事局或教育局签定的合同属于什么性质,合同中约定聘用年限和违约金是否合法,如违法应采取什么措施救济?

特岗教师,与教育局签订劳动合同,但一般服务期3年,当事人没有通过教师招聘或者事业单位招聘转正的,那么教育局就终止合同的。
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特岗教师服务年限满后与当地县人事局或教育局签定的合同属于什么...
特岗教师,与教育局签订劳动合同,但一般服务期3年,当事人没有通过教师招聘或者事业单位招聘转正的,那么教育局就终止合同的。

特岗教师算正式编制吗
特岗教师在当地继续留任是正式编制。特岗教师的编制问题,特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一、是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教...

请问特岗教师服务期满了有编制吗?
一、特岗教师服务期满3年后一定有编制吗?答:不一定。特岗教师愿意留任的,可以纳入教师编制。具体规定:特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的,由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制,落实教师工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄和教龄,工龄和教龄时...

特岗教师算什么编制?
基层特岗是指政府通过投资开发、购买岗位等方式,采取劳动合同制管理模式,吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。基层特岗是没有编制的,岗位实行劳动合同管理,由聘用单位与聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,首次签订合同期限为3年。特岗教师是中...

特岗教师三年后一定有编制吗
特岗教师不是编制教师,属于正式教师。由于特岗教师实行合同管理,因此不是正式编制,特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇。如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。特岗教师其实就是农村义务教育阶段学校教师特别...

特岗教师是什么性质的教师
特岗教师是国家为了解决基础教育地区间的不平衡,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,一般聘期为三年。在聘期内,由国家和地方财政给予工资性补助。聘期结束后,特岗教师有三种出路:一是通过考试,在当地或者其他机关事业单位就职;二是继续在当地从事基础教育工作;三是...

新疆特岗教师服务期满以后能入编嘛?
1、特岗教师是对农村义务教育进行的一项政策,不属于教师编制的范畴中。2、在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位...

特岗教师三年后真的有编制吗
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决,原则上是特岗教师三年服务期满后,愿意留在当地继续任教且考核合格可以有教师编制。二、特岗教师三年之后怎样转正 特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政...

特岗教师是正式编制吗?
对学生来说,又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中,教师是起主导作用的,他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度,从而影响到国家的兴衰。

特岗教师三年后有编制吗?
特岗教师的管理与待遇方面,采取合同制,县级人事和教育部门会与他们签订明确权责的聘任合同,三年内进行定期考核。对于表现优异者,会有表彰激励;对于未能履行合同义务者,会进行批评教育并可能解聘;对于不适合教师岗位的,合同会终止,相关待遇也会取消。在聘任期间,特岗教师的户口可以根据个人意愿,留在...

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