法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
是下班时间，而且规定货梯是不能载人的
追答如果受伤员工知道该制度（需有证据证明），那也只能证明这个员工有重大过失，达不到故意的认定程度。
本回答被网友采纳电梯在维修,员工违规乘搭受伤算工伤吗?
工伤认定是无过错的，员工违规搭乘并不会影响工伤认定的结果。若是员工在工作时间或者上下班时间，乘搭电梯受伤的，应当属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...
电梯维保员在维修电梯过程中由于违规作业导致死亡公司给予工伤死亡赔 ...
属于工伤，按工伤待遇赔偿 法律依据 工伤保险条例 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；第三十九条 职工因工死亡，其近...
电梯维保员在维修电梯过程中由于违规作业导致死亡公司给予工伤死亡赔 ...
你好，应给予工伤死亡赔偿。简单讲，就算是作业人员有过错，工伤也会认定，应享受工伤待遇。这是对国家立法对劳动者的保护。
电梯施工过程中受伤应向哪个部门投诉
电梯施工过程中受伤，可以到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请工伤认定，如果无法认定工伤，按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
我是无照工厂,工人违规操作从电梯掉下,摔伤己治好,还需要培尝吗?
不管你有没有照，只要是你雇佣的工人受伤了，你肯定得赔偿。而且这肯定是工伤。你最好赔偿到位，要不找你的部门可做了。劳动局，公安局，工商局，法院没准都会找你。你还是把善后给做好了吧。
电梯安装工人出现事故怎么赔偿
电梯安装期间尚未投入使用出现的安全事故，这类事故主要出现为员工在施工期间因公受伤，电梯安装期间因施工行为致使第三人受害，因未设置警示标志，导致第三人受害。员工遭受工伤的由劳动关系所在单位及用工单位承担责任，如果员工自身存在过错的，按照过错程度承担相应责任。施工导致第三人致害的，应当由用人...
私自安装电梯出现事故有受伤的怎么处理
法律分析：电梯如果没经过合法程序审批，擅自安装出现事故房东有责任赔偿；员工在工作时间、工作地点遭受伤害属于工伤，如果用人单位未购买工伤保险需要自己承担工伤赔偿责任。员工遭受工伤的由劳动关系所在单位及用工单位承担责任，如果员工自身存在过错的，按照过错程度承担相应责任。施工导致第三人致害的，应当由...
工地上有专门开电梯的因为他不方便,就让我下了电梯,随手把电梯门关一...
0cm;line-height:19.5pt;word-break:break-all"> 如果受伤的人是员工，并且受伤的事情是在上班的时候发生的。应当先申请工伤认定，确定是工伤后，就可以依照工伤保险条例的规定，依照工伤进行赔偿的。员工之间不用赔偿的，如果开电梯的员工有过错，可以依据公司内部的规章制度进行处罚。
维修电梯时身亡是否认定为工伤
律师解答：维修人员在维修电梯时，造成维修人员死亡的事故属于工伤。维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
在上班时间违规使用电梯三角钥匙开门而摔伤怎么办
这是两个问题：一、在上班时间。产生的损伤应由公司负责！因为劳动法约定的法律效力！二、你在上班时间违规！那么根据公司的内部规章制度对你进行处罚！公司规章制度是不能抗辩劳动法的！我记得一个经典的案例：就是员工下班时去菜场买菜被伤，公司都要承担工伤责任，何况你是在公司内发生的伤害事故，应...
