在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
在58同城找工作非常不靠谱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。
拓展：
1、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。2015年5月8日宣布并购中华英才网。2015年8月7日 向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。
2、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，截止至2010年11月，58 同城已在天津、上海、广州、哈尔滨、深圳、武汉、青岛、石家庄、大连、苏州、沈阳、成都、重庆、长沙、城口、南京、郑州、长春等32个城市成立了分公司，已经在407个城镇开通分站，6500多名在职人员。58同城获得软银亚州赛富基金、DCM等机构多轮风险投资，总额高达2500万美元。
本回答被网友采纳请问在58同城找工作是真的
在58同城找工作绝对不靠谱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的，骗人的。先把你骗去，再下各种圈套。就是这招普工的已经很多人上当了。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电...
58同城找工作可信吗?
1. 求职者在58同城寻找工作需保持谨慎，因为网站上的招聘信息存在大量不实内容。这些信息往往旨在误导求职者。2. 若在58同城上遭遇诈骗，受害者通常难以追究责任，因为该网站缺乏有效的在线客服和投诉处理机制，对维权诉求反应冷淡。3. 58同城的招聘广告真实性存疑，部分原因是网站监管不严。诈骗行为时有发...
58同城找工作靠谱吗?
58同城曾经是许多人找工作的首选平台，但如今它受到了一些负面评价。回忆起过去，我曾在58同城找到过工作，那时候的信息相对真实，通过仔细辨别，我找到了一份待遇不错的工作。然而，现在平台上充斥着许多虚假的招聘信息，如高薪职位、优厚待遇等，往往都是诱人的陷阱。对于那些声称月入过万的工作，我持...
58同城里面的找工作靠谱吗?是不是真的
综上所述，58同城上的找工作信息具有一定的可靠性，但并非完全真实和可信。求职者在使用时需要保持警惕，并采取适当的防范措施来确保自己的权益。同时，也可以通过成功案例等参考信息来提高求职成功的概率。
58同城网上的招聘信息可靠吗?选择和辨别技巧
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧：1. 看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。2. 核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。3. 看招聘内容：如果招聘信息中工作内容模糊、薪资...
58同城招聘信息可信吗?
1. 网络上找工作需谨慎，特别是像58同城这类平台，信息真实性存疑。2. 辨别招聘信息真伪，可采取电话咨询的方式，若号码不通或接通后发现是中介，应保持警惕。3. 对于那些要求通过微信群、微信或QQ联系的工作，多数为中介或骗局，应避免参与。4. 警惕那些工资待遇远超当地平均水平的职位，很可能是不实...
58同城招聘找工作靠谱吗
58同城招聘找工作存在一定的风险，不能完全保证其靠谱性。58同城作为一个综合性的生活服务平台，提供了大量的招聘信息，方便了求职者和招聘方之间的信息交流。然而，正因为其信息发布的门槛相对较低，导致其中存在大量的虚假信息和不良中介。这些虚假信息可能以高薪、轻松等诱人条件为幌子，实则可能是骗局或...
在58同城找工作靠谱吗?
在58同城找工作需谨慎，因为虽然存在真实的招聘信息，但也有不少诈骗招聘。根据案件数据，通过该平台发布的虚假招聘信息导致的诈骗案例中，有超过5500名被害者受骗，诈骗金额接近亿元，有的甚至陷入了卖淫窝点或诈骗集团。诈骗手段一：以各种名目收取费用，如招聘保证金、加油卡押金、IC卡费、服装费、办卡费...
58同城平台找工作可靠吗
58同城平台找工作在一定程度上是可靠的，但也需要求职者保持警惕，审慎选择。作为一个汇集各类招聘信息的综合性平台，58同城提供了求职者与招聘方对接的便捷渠道，使得双方能够快速匹配需求。然而，由于信息发布的开放性，平台上也存在一些虚假、夸大甚至欺诈性的招聘信息，这就需要求职者在筛选和使用信息时...
58同城找工作招聘信息可靠吗
58同城找工作招聘信息并不可靠。虽然58同城作为一个综合性信息服务平台，提供了大量的招聘信息，但是由于其信息发布门槛相对较低，信息审核机制并不严格，导致平台上存在大量虚假、夸大甚至诈骗的招聘信息。举例来说，有些招聘信息可能会夸大薪资待遇、工作条件或职业发展前景，以吸引求职者的眼球。还有一些招聘...
