得罪小人了怎么办?

以前上中专的时候班里也有个小人,那可真是十足的小人,又肥样子又呆,现在做兼职,有个同事话很多,也是很肥,自己也只是个普通职员,工作服都没穿,也没怎么做事,还说我没做事,我真没头懒,问心无愧,说实在的,我做的最起码比他多,他很喜欢和别的同事拉拉扯扯,女的也是,性格不是一般的外向,我们这组有5个人,他和另外4个人都经常说话,一起拉拉扯扯,和我不怎么说话,有时候我说话他也像没听见,因为我性格非常内像,所以不怎么喜欢说话,我记得我好象没得罪他,一般这种人就是小人,他上次还公开表示他是小人,叫别人千万别得罪他,这种人喜欢在上司面前打小报告,玩小把戏,假如我得罪他了怎么办?

正所谓,“君子坦荡荡,小人长戚戚”得罪谁,也别得罪小人啊!小人就是没事喜欢搬弄是非,搅混水的人,看不得别人好,没事喜欢嚼舌根,背后捅刀子,到领导那告黑状,喜欢公报私仇,这大概就是他们的丑恶嘴脸吧。可是既然得罪了,也不能坐视不理,那么怎能处理好呢?我认为还是根据你所处的实际情况去解决吧。

不知道你是怎么得罪到这个人的,找出原因,对症下药。在对方没有进一步报复行动之前,你还是主动去解释一下,我想,秦桧还有俩朋友呢,所以小人也是有朋友的,不妨找到看起来还不错的人当个中间人,去说和一下,相逢一笑泯恩仇也未尝不可能。

如果没有什么大的利害冲突,也没必要纠结这些了,其实很多小人也兴不起什么风浪的。真正的恶人是明火执仗的对付你,所以不去理会好了,静观其变,看看他有什么动作,不能人家还没怎么往心里去,你这先乱作一团了。

分析事件可能会造成的一些后果,假如有一种情况,就是你们是同事,你又在工作中得罪了这个人,然后这个小人跟领导关系比较好,你怕他去领导那告黑状的话,你不妨提前行动,到领导那把事情的前因后果解释清楚,这样即使小人就说什么,领导也不会放在心上的。这就是先下手为强。


孔夫子说过“唯女子与小人难养也,近则不逊,远则有怨”,其实,宁可得罪女人,也别得罪小人。这是玩笑话,得罪就得罪了,以后吃一堑,长一智就好了。与小人的相处之道是,可以交往,但不能交心,因为这样的人是狼,指不定啥时候就咬你一口呢。咱们是君子,没必要跟他们交恶。

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第1个回答  推荐于2017-05-22
既然他是小人,那就没有讲道理的必要了,给你两条路,第一,讨好他,添他屁股(他就是想这样)我不赞成这样;二,既然已经得罪了,就得罪到底,改变自己的性格,使自己变得强势起来,让他怕你。人生其实不是小人这一道坎,如果你想成功,即使没有这件事,你还是要改变自己的性格,就让这次经历变成你人生的转折好了,他是小人,不是超人,怕他做什么,他再叫别人不要得罪他,你就半开玩笑的说:你把内裤套头上做超人多好,哈哈。让他知道你的厉害,谁都不是好欺负的。当然了,遇到讲理的人,要和他讲理的,我这里教你的是怎么对付无赖 。
对了,还有一点,千万要团结其他四个人,孤立他。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-04-12
惹不起夺得起!表面上还是与他友善些;继然知道他是小心,处处堤防些就OK了!
第3个回答  2010-04-12
赔礼道歉? no
做你自己,你自己都说了他是一个小人,那就更没必要为了他而烦恼了是不是?如果你真的烦恼他就达到目的了,所以你要更加的自信,自己行得正管别人怎么说呢,我最讨厌那种人,所以就把他们看成垃圾吧!丢到垃圾桶让他们一样的人蹲在里面随便怎么说,我们还的活在文明的社会里,呵呵
第4个回答  2010-04-12
清者自清 浊者自浊 你做好本职工作 打小报告也没有人信 你要和另外四个人搞好关系 少理会那个小人 少和他共事 表面上好好相处

因维护集体利益得罪了小人怎么办?
5、及时止损:看到风头不对、已经有了损失,果断及时的止损,避免更大的损失 6、合作免谈:对于伤害过自己的小人,任何再次的合作,只要有他参与,都拒绝 7、逐步无视:对一个人最大的伤害就是无视,无视小人,当看不见,对他任何事都当没看见,自己的任何事,他有捣乱,都只去弥补自己的漏洞,...

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