有些人总是在背地里骂老板和公司，为什么他们却从不辞职？

如题所述

这说到底还是跟员工的性格有关，有些员工的性格就是喜欢背地里说别人的坏话，他们只会说，而不会真的去辞职；亦或者是压力太大，员工通过这种方式表示自己的不满，虽然不满但还是要继续面对。

有的员工性格就是爱抱怨，新员工进来就跟新员工抱怨公司没人性，迟到一分钟就扣钱啦；抱怨公司请假难啦；抱怨公司福利不好啦；抱怨工作量大啦，等等，总之不管是什么方面的事情，这类员工都能找到理由说一通。

这样的结果就是：新员工因为听了这个老员工的抱怨，走了两批三批人，这个老员工依旧在公司上班。这样的抱怨员工是团队的破坏分子，领导应该及时做这类员工的思想工作，否则就等着一直招人吧。

说反话跟个人性格以及表达方式有关，老话说爱之深恨之切，有那么一类人对单位以及所从事的工作感情很深，责任感又重，许多大型企业的职工甚至把自己的一生都奉献给了所从事的行业以及机构。在当前社会整体焦躁的氛围下，那么当工作辛苦又面临各种内外压力之下，此类型的人们就会通过说反话来进行一种情绪的宣泄，其心情类似于某作家那一句“狗日的文学”，也类似于父母气急了常对孩子说“去去去，再也不管你了。”

还有一个原因是有些行业整体不景气，个人能力再强也要考虑跳槽的风险，因为毕竟能力是跟专业挂钩的，如果跳槽意味着转型的话，就更要三思而后行了，这种情况下的背地里说坏话可以认为是一种思考过程，而非决定。