正常程序是发生工伤后单位在一个月内申请工伤认定，若单位不申请，职工或职工家属可以在受伤后一年内申请工伤认定，有了工伤认定书伤情稳定后申请评残，有了伤残等级再按等级要求赔偿。超过时间劳动局一般不会受理。向你的这种情况时间比较长了，给单位谈的话：你首先要了解你受伤的程度（大概几级），你依据伤残程度的赔偿标准给单位谈。不知你伤到什么位置？伤到的程度怎样？是那个地方的？这些都给赔偿有关。
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第1个回答 2020-07-01
根据《社会保险》，用人单位应当为其员工参加包括工伤保险的社保无限，如果没有参加，会被处罚，同时没有参加的情况下，出现了工伤需要花费的地方由用人单位承担相关费用
本回答被网友采纳第2个回答 2020-07-01
单位既然没有交工伤保险保险公司当然不会负责而你所工作的单位必须承担工伤所费用的一切
第3个回答 2020-07-01
单位自己承担呗
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