这个是可以的，最低缴纳三金，其他的算是公司给的福利，所以也可以不给。没有什么更好的办法，除非跳槽，或者希望公司福利加强。
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第1个回答 2015-09-04
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。可以去当地社会保障局反映下的。
第2个回答 2014-11-19
按照劳动合同法以及社会保险法的规定，单位必须要给员工买五险的，不过现在有的单位是有缴纳三险的，这样公司可以节省钱，对于个人嘛 如果想要继续工作下去你也只得接受，公积金倒不是国家强制缴纳的，也算是一种福利吧，一般有的单位需要你入职1年后才能给你缴纳公积金的追问
就是说没办法了是吗？只能听从？
追答如果单位员工都是这样的 那就没办法了 如果单单是你 还是有机会谈判的
追问谢谢了，小公司而已，我直接走了
追答嗯希望能帮到你
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