今天我们来聊聊劳动者权益的话题。随着社会的发展，劳动法也越来越健全，咱们劳动者的权益受到了很好的保证。之前我们分享过不同不同情况下咱们劳动者怎么维护自己的权益。
本回答被网友采纳公司不给交社保劳动者意外受伤谁来赔
如果公司不按照规定给员工缴纳社会保险，员工工伤后的赔偿由用人单位全部承担。用人单位为劳动者缴纳社保时，劳动者受伤时，如果是属于工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级...
工厂没有买社保工伤是怎么赔付的
工厂没有买社保工伤的赔付方法如下：1、起诉工厂：劳动者可以向工厂提起诉讼，要求赔偿工伤损失。2、向劳动保障部门申请：劳动者可以向当地劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。3、向企业社会责任保险公司申请：一些企业可能会购买企业社会责任保险，这种保险可以为企业提供责任险、雇主责任险等保障。企业员工社保...
公司没有缴纳社保工伤怎么赔偿
劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付，但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、...
没交社保工伤怎么办
法律分析：单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。法律依据：《工伤保险条例》第...
单位没有交社保发生工伤怎么办
法律分析：用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤...
工伤事故中用人单位未买工伤保险怎么办
期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。综上所述，建立劳动关系后，用人单位不给员工买工伤保险的这种行为，对用人单位自身也有一定法律风险，在工作过程中，员工可能会遭受怎样的意外事故不是可以提前预知的，况且买工伤保险是法律强行规定的，公司没买工伤保险的，可以到社保征费部门投诉。
企业没有参保,发生工伤事故该怎么办?
如果企业没有参保，发生工伤事故农民工可以申请劳动部门进行工伤认定，同时向劳动部门举报未参保企业。《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由...
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责任?
公司应承担劳动者受伤的赔偿责任。员工出意外受伤的损失一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。法律分析公司没有为员工买社会保险，员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险...
公司没有交社保发生工伤怎么处理
法律分析：单位没有买保险发生工伤，由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位没有交社保,工伤员工找谁赔?
吉林中瀚律师事务所刘骜律师解答：用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位如果还不赔偿，员工或者员工的近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构书面申请“...
