劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提供一个范文:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年XX月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:""对不起""与""谢谢"".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.本回答被提问者采纳
不好意思跟老板提辞职,怎么办?
如果你不好意思跟老板提辞职，以下是一些建议可以帮助你克服这个问题：1. 做好准备：在决定辞职之前，你需要做好充分的准备。这包括考虑你的职业发展、个人兴趣和长期目标，以及评估你的工作是否符合这些因素。当你有了充分的理由和坚定的决心时，你会更有信心地面对老板。2. 找到合适的时机：选择一个合...
想辞职却不好意思跟老板说怎么办
很多时候辞职就是因为一些小事，比如被欺负、受到不公平对待、工作不顺心等等，这些通过自我调节就可以解决。所以当考虑辞职前，建议先给自己一段缓冲时间来考虑，不要因为一时冲动做了错误的决定。2.人情归人情，该说的还要说。如果已经考虑清楚自己为什么要辞职，那么该怎么办就怎么办，不要因为不好意思...
我想辞职,但是我不知道怎么开口?
觉得不好意思提离职是很常见的事情，下面是几个帮助你克服这种心理的方法：1. 面对面谈。把离职意图告诉直接上司的最好方法是亲自面谈。你可以寻找一个合适的时间，在心态平静的情况下约上直接上司与他面谈，在面谈中直抒心意，并说明自己这一决定的原因。2. 书面通知。在与上司面谈之后，最好用书面形...
不好意思提离职怎么办?
总之，离职是一件很正常的事情，不要因为不好意思而不愿意提出离职申请。要明确自己的离职原因，制定离职计划，与上级领导或同事进行沟通，保持礼貌和专业，这样可以让离职过程更加顺利和轻松。
辞职不干了,感觉不好意思怎么办?
可以让你更加自信地面对离职事宜。最后，你可以控制自己的情绪，保持冷静和专业。尽管你可能感到紧张或不好意思，但要意识到这只是一种情绪反应。你可以通过深呼吸、放松肌肉等方法来控制自己的情绪。并且要始终保持礼貌和尊重，无论你的离职原因是什么，要确保你离开时留下一个良好的印象。
我想辞职,但是不好意思说,怎么办%……
劳动者想辞职又不好口说，办法就是自己事先书写好辞职信向用人单位递交便是。辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、...
想辞职但不好意思开口
辞职说不出口。 。调整好心态。。平静的面对。用诚实的语言，诚恳的去说。说的打听人些。若是不好意思说 也可以换别的方式 ，比如说 写信。。。打电话。。或让家人帮你说。。朋友帮你说。。或是同事帮你说。。要不然，就挑个时候，在外面一起吃饭，然后，说出来。。我想会好一些 ...
想辞职不好意思开口怎么办
想辞职不好意思开口时，你可以考虑以下几个步骤：首先，确保你的辞职理由是真实的，并且与你的职业发展和个人发展有关。不要因为害怕被拒绝或受到批评而编造理由。其次，你可以先和同事或上司进行非正式的交流，了解他们对辞职的看法和态度。有时候，他们可能会提供一些有用的建议或支持。最后，你可以尝试...
不好意思跟老板辞职
问题一:不好意思跟老板说辞职,怎么办? 或许你一直是站在感情,感恩的立场上看问题的!你可以跟老板说:“你也知道我是家庭,现在出来了,只想让母亲过上好点的生活,他也明白是钱的问题,如果你真的很努力了,他明白他会加工资的,第二你可以说自己找到了新的人生目标,想趁这年轻早点去实现,这样说他也明白,他也会...
想辞职又不好意思跟领导开口怎么办?
想辞职又不好意思跟领导开口怎么办真诚的表达感恩之情之所以不愿意开口，也是顾及领导，说明领导日常对你很好。一定不要忘记在对原公司和领导的肯定，也表达一下感激之情，在同事之间也要以乐观的形式告别，可能以后你们一辈子也无法相见，但至少在某个时间段你们努力共事过。
