如果你到了30岁对自己的工作不满意，你敢辞职吗？

 我觉得三十岁如果对自己的工作不满意的话还是可以辞职的。毕竟三十岁不算晚。我的理由有以下几点。一是三十岁这个年龄段还比较年轻，还有很多机会，也有足够的时间让你去重新适应，去做好一份新工作。二是三十岁辞职的话也积累的几年的工作经验，只要你能力到位，你重新找工作也是比较容易的。接下来我们就来详细地说一下吧。

一、三十岁还比较年轻，还有很多时间，很多机会。
我们可以来算一算，一般人大学毕业二十二岁，研究生毕业二十五岁。所以在三十岁这个年龄段辞职也不是不可以，如今的人六十五岁才算退休，所以从三十岁到六十五岁，你还有很多时间，这些时间足够你去找一份适合自己的工作，能养家糊口的工作。而且三十岁这个年龄段还比较年轻，有很多适合这个年龄段做的工作，机会也非常多。所以三十岁的时候如果对自己当下的工作不满意还是可以辞职的，因为你可以找到一个新工作。

二、辞职再就业，有充足的工作经验也算是找工作的一个资本。
相信大家也都知道，在找工作的时候，面试官都会问你有没有工作经验，如果你在三十岁这个年龄段辞职了，那么恰巧你有好几年的工作经验，或许这就可以成为你被那所公司录取的一项资本，那就是你的工作经验，这个可是一些应届毕业生没有的。

所以我认为在三十岁如果对自己的工作不满意的话还是可以辞职的。

这件很多人提到了。如果30岁对自己的工作不满意，你敢辞职吗，这样的话，因为纠结要不要辞职，所以对自己未来的前途很迷茫，因为当下的稳定使得他们不知道在辞职以后会不会有很多的不确定性，这也使得他们很困扰，下面我来为大家细细的说一下。

然后我给大家来说一下一个例子，有一个人他的工作很稳定，由于这份工作已经干了14年，但是在他34岁的时候，在一个国家的银行体系，公司辞职了。如果说当下最稳定的工作，那么银行体系绝对算是一个。

就在他辞职的时候，基本上那所有的朋友和同事。都很震惊，毕竟这么稳定的工作，大家以为他会干一辈子，而且已经干了14年，于是相对于这个问题，我们的回答当然是敢。其实对于这个问题，我们最纠结的并不是要不要辞职？而是敢这个字，他不是说你意气用事说辞职就辞职，而是为了以后的发展所做准备。其实在网上有很多正能量也很，做成功的案例。他跟你说，30岁辞职那么。你就可以找到新的工作，比如说薪水涨了30%，还有得到了别的公司的重用。

但是，逆袭只是少数，其实大部分人还是在30岁之后辞职就为生活越来越困难，开始走下坡路甚至悔不当初，其实30岁后辞职最重要的并不是勇气，而是现实。我们可以从多个角度分析，如果你在你当前的职位他不满意的地方可以给老板提出来，如果他无法解决的话，那么你就应该去看看现在的社会，找到一个适合你的地方。

我个人觉得要根据家庭情况来判断，如果家庭比较好，可以考虑辞职，当然你可以先找好一份新工作再去辞职。如果你的家庭条件比较差，还是多考虑一下，不要轻易做决定。

许多人可能会觉得自己才30岁，这是人生中的一段美好时光，有很多时间和精力可以奔跑，如果你对工作不满意，认为我做的这份工作不如预期的好，而且每天都做得不开心，最好辞职，去找一份你喜欢和满意的工作。

虽然这么说，但是具体要做还是要根据个人情况做出决定，毕竟在这个时代即使是大学生也很难找到工作，谁也不能100％保证自己辞职，就能马上找到下一份工作，所以还是要仔细考虑。

如果你来自一个非常好的家庭，你不必工作就能买得起食物和衣服，那么你就能找到一份令你满意的工作，你在短时间内找不到也没关系。毕竟，你有家底，不用担心失业就没钱花。

如果你不是来自一个非常好的家庭，你必须每天供养你的家庭，你必须做出谨慎的选择。你可能对你的工作不满意，但是月工资仍然足以满足你和你家人的基本需求。

不要辞职，除非你能找到另一份支持你和你家人的工作。否则，你现在就辞职，你的家人吃什么？我们应该着眼于长远，而不是只顾眼前。

所以，如果你对你的工作不满意并且想辞职，最好考虑一下你目前的状况。