房地产行业销售人员离职后拖欠佣金不给
我们公司是房地产代理公司，代理某大型房地产开发公司，2013年9月初向公司提出离职，9月末办理完交接离职手续，当时公司一直拖欠5月份直至9月份所有的佣金，当时项目经理答复说正常都不会拖欠离职人员佣金，等代理费用给公司结算后就会发给我，但是直至目14年1月中旬，都没有给我发放这5个月的佣金，因为我们的工作是销售都是靠佣金的不是赚底薪所以，期间跟公司的项目经理打电话咨询过此事，都已佣金甲方（房地产开发公司）没结算为由推脱过去，最近我跟之前同项目一起工作过的同事询问他们是否发放了佣金，他们说都给发了，我又打电话给之前的项目经理，他说甲方不给离职人员结算佣金，我说甲方如何知道乙方员工是否离职不可能给某一个人扣除的，他推脱说公司发邮件说离职人员暂不发，我问什么原因他说公司就是不给，说是客户问题，我很无奈因为所有人都会或多或少有客户问题，但是我说那我不要问题客户的佣金了，把其余的发放吧，他说不可能，我现在不知道该如何是好，因为我在职得时候工作和业绩比较好，公司不愿意我离职，但是身体当时很不好，所以可能领导当时也比较生气听说还专门开会说这个事情，那时候好像就有说不会让离职人员的佣金那么轻易拿走的，所以我现在很担心，我的离职也是正规程序，因为我们行业的关系工资底薪是写在合同上的但是佣金是不写的。对了还有就是项目经理说公司决定的离职人员暂时不发放佣金，我问那得有具体时间，他说不知道，想问问律师您如何能要回我的佣金？ 希望能得到您的尽快答复和帮助，谢谢您！证据补充：我有公司签订的劳动合同和合理解除劳工合同的证明书。
房地产离职佣金不发怎么办
法律分析：房地产辞职佣金不发的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对...
房地产拖欠佣金怎么解决
法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件一份；相关证据复印件和证据清单两份；用人...
之前我在一家房地产代理公司上班,离职后我的佣金一直没有发,书面合同也...
《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。这就是合理预见原则，又叫可预见性规定，主要包...
房地产销售离职后佣金不发怎么办?
可以和单位协商，或者可以向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资，公司不发工资的行为属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动仲裁需要材料：劳动仲裁需要的材料...
离职不发佣金案例
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，既然双方约定佣金为胡某工资组成，在胡某完成了具体工作后，房地产开发公司应按照相关法律规定足额支付劳动报酬和全部佣金。
房地产佣金不给怎么投诉
法律分析：先收集你是该单位员工、及其应得佣金的证据材料，找主管或者老板要求支付，如果还不支付，就申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人...
房地产辞职佣金没结,辞职后有个时间限制吗
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...
关于做房产中介的离职佣金是怎么发放的?走了之后还发吗?
正常提出离职申请的，应该直接结清佣金，走了之后会发放工资的。如果是正常离职，应在离职前一个月向所在单位人事部门打报告，离职佣金会正常发放。法律分析劳动报酬，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，直接支付给劳动者的劳动收入。在劳动者已履行劳动...
开发商不给中介佣金如何起诉
关于房地产交易中卖方拒绝支付中介服务费用而导致的法律纠纷解决途径及程序如下：首先，我们应做好充分的立案准备工作，其中涉及的文件包括但不限于起诉状、被告公司的营业执照副本复印件、相关资质证书复印件、法定代表人身份证明以及授权代理人的授权委托书及本人身份证复印件等。若起诉对象为企业，还需提供...
您好,我在房地产公司上了13天班,然后自己提出离职,但是该公司不给我...
看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》上面对拖欠、克扣工资有明确的定义，如果用人单位拖欠、克扣工资及加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张...
