职级并行套改有哪些方法?

如题所述

2019年4月9日,中共中央办公厅印发了《公务员职务职级并行规定》。目前,试点单位在前期可以看到一些规律。

1、改革后,公务员分为三级:一级巡视员,二级巡视员,一级调研员,二级调研员,三级调研员,四级调研员,一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员,一级科员,二级科员。

2、首次确定新公务员,确定大专毕业生为一级工作人员,共26个层次。

3、本科被定为一级教职员工,25级。

4、研究生被指定为四级主管,二十四级。

5、博士被指定为二级大副,22级。

注意事项:

1、别以为年龄大了,有职位就可以升职。公务员的晋升应根据工作需要、德才兼备、职责重要、工作表现和资格条件等进行。

2、一定要突出工作,群众公认,领导公认。这是很多公务员不能接受的,可能是老实人会吃亏,而粗心人会先升职。

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第1个回答  2019-11-27

2019年4月9日中办印发了公务员职务与职级并行规定,目前从前期试点的单位可以看出一些规律。

1、改革后的公务员职级共分一级巡视员,二级巡视员,一级调研员,二级调研员,三级调研员,四级调研员,一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员,一级科员,二级科员。

2、新入职的公务员首次确定,大专毕业生确定为一级科员,26级。

3、本科定为一级科员,25级。

4、研究生定为四级主任科员,24级。

5、博士定为二级主任科员,22级。

注意事项:

1、不要以为年限到了,有职数就可以晋升。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。

2、必须要工作表现突出,群众认可,入领导法眼。这是众多公务员所不能接受的,可能又会现老实巴交的人吃亏,溜须拍马的人先普升。

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第2个回答  2019-11-19

2019年4月9日中办印发了公务员职务与职级并行规定,目前从前期试点的单位可以看出一些规律。

1、改革后的公务员职级共分一级巡视员,二级巡视员,一级调研员,二级调研员,三级调研员,四级调研员,一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员,一级科员,二级科员

2、新入职的公务员首次确定,大专毕业生确定为一级科员,26级。

3、本科定为一级科员,25级。

4、研究生定为四级主任科员,24级。

5、博士定为二级主任科员,22级。

注意事项:

1、新公务员规定,公务员干满三十年可以申请退休,因此参加工作越早的公务员,越可以尽早的享受天伦之乐,特别是公务员职业常态化以后,公务员的收入基本逐步规范,级别之间的待遇会逐步缩小,大家往往会看淡一些东西,也会把家庭生活看的非常重要。

2、职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;

二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。

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一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。

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