我们公司算是和政府签订合同，现在不给我们投保也不给签劳动合同，离职说没人不让走我该怎么办。
我们公司算是和政府签订合同，现在不给我们投保也不给签劳动合同，离职说没人不让走我该怎么办。求资深人士解答，谢谢
首先，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
其次，根据《劳动合同法》 第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此，用人单位未依法支付社保的，劳动者可以立即单方解除劳动合同。
最后，根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，因用人单位未支付社保为由单方解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。追问
其次，根据《劳动合同法》 第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此，用人单位未依法支付社保的，劳动者可以立即单方解除劳动合同。
最后，根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，因用人单位未支付社保为由单方解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。追问
我想离职公司说没人不让走
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-01-03
以不参加社保为由辞职，单位应支付经济补偿。
我现在就想离职，公司说现在没有人不让走
追答从交辞职到走人，30天而不承担责任。是法律规定。
追问公司说没人不让走，万一他扣工资呢
追答回答你没看，依法辞职，单位不敢扣工资
追问我说的意思是好不好扣半个月什么的
追答不敢扣1分钱
单位知法是欺你不懂法
你带了劳动合同法去，单位敢扣钱？
追问我们这以前有离职的都提前说一声，现在不是过年了他们找不到人员了。
追答有纠纷，是不讲过去怎么样，而是讲法律怎么规定。
追问我这不是没有遇到过这样的事么，不清楚怎么做所以问问大家
追答见前面讲的，建议再看一下劳动合同法。|
追问我在百度上找了些
第2个回答 2018-01-03
也许是你们老板骗你们的呢？现在的老板为了挣钱可是什么招都使用得出来？第一你要确定他给你们说和政府签合同你们的工资有没有上涨？有没有安他说的给你们发放工资，第二也许你们的公司正面临着倒闭，老板撒出来的慌，目的就是你们走了就没有人会来，其次就是想吃你们的工资，因为以前我也遇到你这样的情况追问
老板没事，我想离职公司说没人不让走
第3个回答 2018-01-03
你没说清楚你们是什么性质的公司，跟政府签订合同提供的是哪方面的服务？如果是政府外包给你们公司做配套人力资源的，你们实际上在政府部门工作，不签订劳动合同肯定是违法的，这要牵扯到政府了，如果只是单纯卖给政府东西的，例如就给政府供应厕纸类的物品，那么你就要找劳动局了，跟政府没有关系！追问
是特勤，步行街管理的
追答现在特勤都是外包的了，你最好去找劳动局，不过既然能从拿到活肯定有关系的，你胜算不大，
追问好吧
第4个回答 2018-01-03
我也是上班两个月 ，公司不给签合同，也不上社保，上次遇到意见不一样，老板很淡定的说：你别干了。 然后我就走了。 说给公司，还没给呢。
不过我咨询了相关的律师和社保局， 这样的情况可以通过搜集在这个公司上班的证据，通过劳动仲裁去处理。 如果请律师前期费用是6000元。 你可以考虑一下。追问
不过我咨询了相关的律师和社保局， 这样的情况可以通过搜集在这个公司上班的证据，通过劳动仲裁去处理。 如果请律师前期费用是6000元。 你可以考虑一下。追问
那你怎么办的
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