工资采取累计预扣法缴个税:应纳税所得额*税率%(分级计算税率)=所得税金额。
综合所得-5000元基本除费用-个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目-个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目-子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、养老人支出等专项附加扣除项目=应纳税所得额
对于综合所得预扣预缴个人所得税额与居民个人年度综合所得应纳税额的计算方法存在一定差异,居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额,将由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
扩展资料:
累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。
采用这种方法,一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人,纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,因此无须再办理自行纳税申报、汇算清缴;
另一方面,对需要补退税的纳税人,预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小,不会占用纳税人过多资金。
参考资料来源:人民网-明年个税缴多少应该怎么算
参考资料来源:人民网-一图读懂个税改革后你的个人所得税怎么算?
国家税务总局2018年第56号公告《关於全面实施新个人所得税法若干徵管衔接问题的公告》居民个人预扣预缴方法:
1、劳务报酬所得收入减除费用後的馀额为收入额;
2、减除费用每次收入不超四千元的,减除费用按八百元计算;
3、每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算;
4、劳务报酬所得适应百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
扩展资料:
根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)第六条的规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
参考资料来源:南通市人民政府-2019年1月1日以后取得的工资薪金每月如何计算预扣预缴税额?
本回答被网友采纳1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
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相关减免项目
1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。
2、乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。
3、个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。
4、国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。”
参考资料来源:百度百科-个人所得税
2019年工资扣税标准是什么
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【法律依据】《个人所得税》第三...
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2019年应如何计算个税
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2019个税公式
税金怎么计算?以下是2019年税务公式:1.应纳税所得额=应纳税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减去额 2.应纳税额=应纳税所得额;x.速计扣除数 (1)适用于5000元的新收费标准和新税率表 应纳税收入额=税前工资收入额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元 ...
个人所得税怎么算举例
按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。2、举例说明:2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和...
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答:2019年1月1日个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到了5000元,还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率,如下:1、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。2、工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。...
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自2019年开始,我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元,如果用户工资低于5000元,那么是无需缴纳个人所得税的。个人所得税的税率也根据用户应纳税所得额的不同而不同,税率在3%-45%之间。例如用户每月收入为8000元,那么去掉起征点金额,用户应纳税所得额为3000元,全年的应纳税所得额就...
2019个人所得税计算方法
1、比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”,所以说,我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。2、应纳税所得额的意思是我们应该缴纳税款的部分,我们的工资在减去5000元免征额、五险一金等项目后,剩下的部分才是应纳税所得额。3、按照最新的...
2019年个人所得税速算扣除数怎么算?
其中:累计基本减除费用,按照5000元\/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。专项扣除指三险一金。专项附加扣除指子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人六项专项附加扣除。2019年1月1日起,我国正式实施新税法,新税法主要包含新个税税率表、专项附加的相关政策以及...
2019年工资个人所得税是如何计算的?
2019年工资个税计算方法采用累计预扣法,公式为:应纳税所得额*税率%(分级计算税率)=所得税金额。计算步骤如下:1. 首先计算综合所得,从工资中减去5000元基本费用。2. 接着扣除个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除。3. 然后减去个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除。