当然运作的不好，可能一辈子都是个副科。
按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况：
一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期；
二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三年以上，也包含试用期。
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事业单位且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。依据：
一、党政机关且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满二年，方可提任正职。
中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条规定：本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院 的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上（注：包含县级）地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。
第七条第三款：提任县（处）级以上（注：包含县级）领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
二、事业单位且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。依据：
事业单位列为《党政领导干部选拔任用工作条例》参照执行范围，其执行《条例》有关任职规定，具有一定的灵活性。
1、中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条、第七条规定：
第四条：县级以上（注：包含县级）党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。
第七条第三款：提任县（处）级以上（注：包含县级）领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
2、中央组织部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见（一）（2003年04月03日组厅字[2003]10号）第1问答复意见：
问：第四条规定，选拔任用县级以上（包括县级）党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员，非中共党员领导干部，处级以上非领导职务，参照本条例执行。对此应当如何理解？
答：这是指列为参照执行范围的，除了要贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律外，在坚持党的干部路线方针政策前提下，可以结合自身特点，从实际情况出发，在具体做法上有所区别，具有一定的灵活性。
就是说，中省市县级的党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站、农机总站、水产总站等地方党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体的副职提任正职的，可以不完全依照党政机关“由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上”的规定执行。但根据各地实践，至少应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。
综上所述，事业单位（无论其是否参照公务员法管理）副职领导（副科级）提拔正职（正科级）的，应当在副职岗位工作至少一年，方可提任正职。
副科级到正科级几年
【法律分析】：一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有团州资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县...
副科级到正科级几年
法律分析：副科一般需要两到三年升正科，包含试用桐侍期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况：一是副老岩科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期；二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三侍轮御年以上，也包...
事业单位中的副科级几年可以转正科级?有具体规定吗?
综上所述，事业单位中的副科级到正科级的晋升时间一般为两到三年，但具体还需根据个人情况和单位政策来确定。干部在晋升过程中应注重提升自身能力和工作实绩，以获得更好的职业发展机会。
副科升正科最低年限是多少年?
根据这一精神，事业副科（八级职员）晋升事业正科（七级职员）的最低任职年限为2年。也就是说担任副科职务两年后提拔正科是符合政策规定的。当然，满足了2年的最低任职年限，只是表明你具有提拔的资格，但并不代表你必须获得提拔。《公务员法》第18条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领...
公务员由副科到正科按规定需要几年?
党政机关需要2年，事业单位需要1年。依据：一、党政机关且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满二年，方可提任正职。中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条规定：本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员...
晋升正科实职条件
晋升正科实职的条件之一即满足任职年限要求。欲晋升至乡科级正职，需具备任副科级满两年条件。副科级职位包括四级主任科员、乡科级副职与三级主任科员三种形式。因此，任副科级两年以上包含以下四种情况：一、担任四级主任科员满两年；二、担任乡科级副职满两年；三、累计担任三、四级主任科员满两年；四、累计...
副科到正科年限规定
法律分析：1.一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。2.此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。法律...
事业编副科级要几年才能转公务员
正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。因为地方不同，除过单位一把手及下属、内设机构一把手之外，有一些特殊领导岗位有可能设正科，因地而异，没有什么统一规定。非...
事业单位副科级几年能提正科级
事业副科即管理八级，正科对应七级，从副科晋升正科按照上述原则，理论上只要在副科岗位上任满两年就具备了提拔正科的条件。二、事业副科提拔正科到底需要几年虽然副科两年可以提拔正科，但现实中能够做到这一步的并不多，因为除了任职年限条件，事业管理岗人员能否晋升还要看很多条件，比如单位层级、组织意图、...
公务员由副科到正科按规定需要几年
公务员由副科到正科按规定需要二年，法律依据如下：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定，晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员...
