同单位员工的工资都达不到最低缴费基数,各人医保的缴费基数会因为工龄而不同吗?是否工龄越长基数越大?

如题所述

达不到最低缴费基数就按最低缴费基数上社保的。医保的缴基数是一样的。

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M; 单位缴费8%---6.6%至7%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)---住院费用; 个人缴费2%---2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)---门诊费用。 假设:某单位一位30岁的员工年收入为2万元,办理社会医疗保险后,单位每年缴纳1600元;员工自己每年交纳400元。 个人账户由两部分组成:个人交纳的400元+单位交纳的那两万的8%里的两万的1%,即1600元中的200元,共600元; (其中百分比按规定35岁以下为1%;35以上为1.4%) 统筹账户:单位交纳的那8%里其余的7%,即1400元。 注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。
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第1个回答  2010-09-18
医保的缴费和年龄没有一毛钱的关系,只和员工申报的工资以及社保缴费基数的区间有关系。
只是:每个月打到医保卡里的钱会和年龄有关系(注意,不是工龄),年龄越大,每月打进医保卡的钱越多,有个系数的,具体记不清了,在社保网站上查得到的。
第2个回答  2010-09-18
是根据工资涨的.工资越高基数越大.

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