你这几套书是人力资源三级的,那这个等级的考试题型就是这样的:基础(125道选择题--25道职业道德+60道单选+40多多选),技能 (简答题、计算题、情景模拟)。考试时间是在每年的5月和11月的第三个周日,8:30-10:00考基础,10:30-12:30考技能。
因为基础和技能都是交叉进行考试的,基础也有很多的内容都是出自技能的教材(就是蓝色那本),所以你首先要先看棕色的基础知识,交叉着学习技能教材,最后看红色的教材,红色教材结合技能的劳动关系这个模块进行学习。
这个考试还有一点,你必须要注意,就是基础是采用涂答题卡的形式进行作答,所以你自己一定要把我好时间哈。最后给你说一个地方,那边应该那边能给你更专业的回答,希望你能配合一些历年真题,这样通过的把握会比较大啊。
追问
请问 技能考试是指现场提问作答吗 ?
追答不是的,这个技能是纸笔作答的,题型就是简答题、计算题和情景模拟。你说的现场提问作答,这是二级中的综合评审中论文答辩。