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第1个回答 2019-04-20
一个员工连基本的信任都没有，还屏蔽老板，公司能期望这类人作为核心人员吗？永远不可能，同时如果几个人联合起来都屏蔽了老板，说明有心思。个人建议，用之又不能重用，在待新人员进来，统统换掉，这是起码的尊重都不懂。
第2个回答 2023-02-20
这种员工的心理上是有问题的，一般在家或工作中会有情绪问题，人际关系也不怎样，甚至有人品问题。这种人，从职位到待遇薪资，就永远当一个普通员工用就好了，别期望他能有什么成就。
第3个回答 2015-08-07
炒点鱿鱼给他吃
第4个回答 2015-08-07
抠门的老板
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