你所了解的是比较正确的，校招是作为应届毕业生来作为储备培养，这是应届毕业生的优势，可塑性也强。毕业后自己找的工作是作为人才引进的，一般是要求有经验直接上手，但是有的企业也喜欢招毕业一年的，因为这样可以不用顾及应届毕业生的相关政策，比方说落户问题啊，而且培养时间缩短，上手快，对公司的用人需求是有利的，但是对于毕业生来说并不是什么好事，所以建议你能校招就去校招，毕业一年了校招还是有效的。希望对你有帮助。
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第1个回答 2019-11-22
你所了解的是比较正确的，校招是作为应届毕业生来作为储备培养，这是应届毕业生的优势，可塑性也强。毕业后自己找的工作是作为人才引进的，一般是要求有经验直接上手，但是有的企业也喜欢招毕业一年的，因为这样可以不用顾及应届毕业生的相关政策，比方说落户问题啊，而且培养时间缩短，上手快，对公司的用人需求是有利的，但是对于毕业生来说并不是什么好事，所以建议你能校招就去校招，毕业一年了校招还是有效的。
第2个回答 2020-01-23
经常关注各省、市人才网、人才市场、报刊、杂志、信息，请亲朋好友推荐、介绍、主动到国有大型企业、中外合资机构等单位投石问路.....本回答被提问者采纳
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