应届毕业生签订合同后考公务员还是应届毕业生吗

签了三方协议,考公务员就不算应届生了?
签了三方协议并不会影响应届生的身份，考公务员仍然算应届生。详细解释如下：三方协议是应届毕业生在毕业前与用人单位达成的一种就业意向，这份协议并不会影响毕业生的应届生身份。只要符合报考公务员的资格条件，应届毕业生身份是存在的，就可以报考公务员。签署三方协议只是表明已经确定了就业单位，但这并不...

考公务员签了劳动合同还算应届毕业生吗?
应届毕业生跟签不签劳动合同没有任何关系，只要是当年毕业的，都叫应届毕业生，不管签不签劳动合同只要毕业证是今年的，考公务员不会影响。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。

签订劳动合同是否会影响应届生身份报考公务员?
如果你已经签订了合同，次年将不再被视为应届生。然而，如果你未签署合同，毕业后两年内仍然可以享有应届生报考资格。报考公务员的关键条件包括国籍、年龄、政治立场、品行、身体健康、学历和工作能力等，同时，基层工作经验和特定服务项目经历也是部分职位的必要条件。某些人由于违法记录、现役军人身份或其他禁...

就业协议书签订后,报考公务员,应届毕业生身份受影响吗???
如果你已经签订三方协议，那么就查看一下你是否还满足这个应届毕业生的条件，如果不满足，那么你在报考时应届毕业生的身份肯定是会受到影响的。

毕业后参加公务员考试还是应届生吗
如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，再参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。以上是毕业后参加公务员考试还是应届生吗的全部解答。

签了三方协议,考公务员就不算应届生了?
签了三方协议对于考公务员的身份认定并无直接影响，只要公司未为你上保险，你仍属于应届生。公务员报考条件如下：国籍要求：必须是中华人民共和国公民。 年龄限制：一般18-35周岁，硕士研究生和博士研究生可放宽至40周岁以下，应届生不受此限。 政治立场：需拥护中华人民共和国宪法。 品行端正：具备...

应届毕业生签了三方协议后,考公务员还算是应届毕业生吗?
您好！关于您的问题，应届毕业生签了三方协议后，是否还算是应届毕业生？答案是，签了三方协议并不会改变应届毕业生的身份。三方协议的签订通常表示毕业生与单位初步达成就业意向，但并不影响毕业生的应届生身份。因此，考公务员时，即便签了三方协议，身份依旧为应届毕业生。当然，具体情况还需根据各地方...

签订劳动合同是否会影响应届生身份报考公务员?
对应届生身份审核不会有影响，鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生；2.没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/d31b0ef41bd5ad6ed138ee328acb39dbb7fd3c20"target...

签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗?
签订劳动合同后不算应届毕业生。不影响报考公务员的，但要注意，当事人通过公务员笔试后被录用，那么要与公司提前办理离职手续，就不影响报道了。当然，面试前政审时，要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同，并缴纳社会保险的，不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同，公司会到劳动人事部门...

签了三方协议还能以应届生身份报名省考吗?
其实判定考生是否还是应届毕业生身份最主要的依据可以看该考生有没有签订正式的劳动合同以及有没有缴纳社保，如果已经签订正式的劳动合同以及已经缴纳社保那么该考生就已经失去了应届毕业生身份。所以即使考生毕业后已经签订了三方协议，也不会影响考生的应届毕业生身份的。但是小编建议各位考生如果是应届毕业生的...