我写了辞职信!有经理和组长签字!人事不收,说要总经理签字!总经理不签字...
员工正常辞职,经理不签字也没有关系,保留上交辞职申请的记录即可。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七...
总经理辞职信模板9篇
总经理辞职信模板1 尊敬的公司领导: 您好! 首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予...
自己写的辞职申请书有组长和主管签字 但无正式辞职单 那辞职有效吗?
自己写的辞职申请书,且有组长和主管的签字,但无正式辞职单,这样的状态下,辞职是有效的。首先要说明一点:辞职不需要批准。辞职是劳动者依法享有的权利。辞职是不需要工作单位批准的。所以,也就不存在“辞职申请书”而只有“辞职信”。……也就是说,劳动者想辞职,只要递交辞职信,通知工作单位即可...
我打好辞职报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
一,先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
我被小领导告了状总经理不帮我也不帮小领导?
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总 企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了。您招聘我的目的,不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些...
递交辞职信领导不收怎么办?
3.录音证明:录音也是一种可以操作的方法。和单位领导对话,把你已经递交了辞职通知书的事实说出来,只要他有回应已经收到辞职通知书的话语,那么这个录音就能达到目的。4.视频证明:如果可以操作得到的话,你还可以考虑把你递交辞职通知书的过程拍摄下来。必须要把整个事情过程拍摄清楚,并且把辞职通知书的...
怎么跟领导说想要辞职?
流水线型A:我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程,没多少自由发挥的空间,就是和部长沟通过以后去HR领表,然后填表,HR找你沟通,之后就是研究所所长签字,再然后就是事业部总经理或者副总裁签字,再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务,最后是开一张离职证明。B:如果是我提出辞职...
离职申请报告
再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉,同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职申请人:*** XX年11月10日 离职申请报告300字5 ***x有限公司总经理室: 各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年...
辞工之后怎么跟老板说
A:我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程,没多少自由发挥的空间,就是和部长沟通过以后去HR领表,然后填表,HR找你沟通,之后就是研究所所长签字,再然后就是事业部总经理或者副总裁签字,再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务,最后是开一张离职证明。B:如果是我提出辞职,一般来...
怎么跟老板说辞职,气氛才能不尴尬,同时又肯让你离职?
1.不给你安排工作很多老板在想要逼你离职之前,首先都会先将你的所有工作找到一个合适的人对接,为了分散你的注意力和防止公司重要信息被你带走,会将你安排到一些无关紧要的工作上去,而这些无关紧要的工作一般都是比较难做的事情,这样一旦你哪里做的不好,他就有理由给你批评甚至是处分,以这种方式...