这样的领导一般是中层干部，他这么做可能有两方面情况，一好一坏:
坏的是管理出了问题，让员工没事找事做，这种欺骗别人欺骗自己的做法实际上是为了在上级面前邀功，就是没有功劳也有苦劳呗，但是如果没有绩效产出，这种情况对部门对员工都没有帮助;
好的是说不定他有苦衷 公司因为疫情等原因可能裁员，他不希望自己部门的人被裁，只好让大家都装着很忙的样子，让更高层认为这些“忙”的人是公司需要的。
至于具体是哪种情况就得考你自己判断啦.追问
坏的是管理出了问题，让员工没事找事做，这种欺骗别人欺骗自己的做法实际上是为了在上级面前邀功，就是没有功劳也有苦劳呗，但是如果没有绩效产出，这种情况对部门对员工都没有帮助;
好的是说不定他有苦衷 公司因为疫情等原因可能裁员，他不希望自己部门的人被裁，只好让大家都装着很忙的样子，让更高层认为这些“忙”的人是公司需要的。
至于具体是哪种情况就得考你自己判断啦.追问
如果是老板给员工提的要求呢
追答我猜老板的原话是，你们就那么闲吗，就没什么事可做吗，看见我连装作忙的样子都不装一下吗？这种情况下他想表达的是，公司很多不全面，很多事情可以改善，只是你们不发动脑筋，以为自己手上事情处理完了就万事大吉，但其实除了拿工资，这对你们并没有多大帮助，相反那些完成自己手上工作，同时想办法发现部门，发现公司存在问题并想办法改善的人将更能赢得我的信赖，将来加薪升职也会更加有可能。
追问原话是你既然这么闲，就应该天天主动问同事要不要帮忙
追答那和我说的差不多意思
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-09-10
这种领导很虚伪，为了达到目的不择手段，这种人很危险，可以出卖一切，最好不要相处。
第2个回答 2020-09-10
这说明这个领导喜欢装模作样，跟着这种领导干挺无聊的。
第3个回答 2020-09-10
我觉得如果只是为了假装忙，突显员工的敬业，尽职，而为此加班，我觉得这样的领导职责发展也不会太长久，不一定有很大的能力业绩，反而面子工程做的好。如果我是领导的员工，我想继续长久的做这份工作，那我肯定也会顺应领导的意思，肯定还是假装没事，天天加班。除非领导的上司是一位正直的领导，那可以向领导的领导去反应，除此之外，我可能会和大家一样，加班。
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