关于年休假问题该如何计算
我于2013年5月入职至今，也就是说2014年5月我已满1周年，想问2014年5月之后我是不是就有5天年休假可休（想一次性休完），还是说2014年5月之后才开始算（也就是说2015年5月才能休五天）
第1个回答 2014-07-30
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是你要到2014年5月才到一年，所以说你在2014年从5月份开始，只能休2-3天了
第2个回答 2020-06-24
第3个回答 2019-12-29
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