在一个团队中,你觉得领导者和团结精神哪个重要?
团结精神是靠领导呼唷而来的，如果一个团队没有一个好的领导，那这个团队是不可能团结起来的。所以对于一个团队来说最重要的就是领头人，而领头人的重要之处就在于，他可以把一个散砂一样的团队团结起来。如果一个团队里没有领头人，各有各的主意，各有各的想法，那么就不可能称之为一个团队，...
你觉得一个团队最重要的是什么?
最重要的是配合，然后就是一个会指挥的队长。我希望在一个很默契、很温暖的团队中工作。团队精神，运用到我们的团队建设中，主要表现为员工对企业的绝对忠诚和处理问题的大局观念。如果没有一种团队精神，处处以个人或个别工作团队为重，只把自己看成一个打工挣钱者，我们可能就只做领导交办的事情，做到...
团队最重要的三要素
诚实是一个人最基本的品格,一个团队必须要时时强调团队和团队成员的诚实品格。只有诚实团队成员才能组建一支诚实的团队,才能在工作中脚踏实地,相互合作,共同完成好团队的目标。勤奋和努力,是个人和团队成功的基层和关键。一粒老鼠屎坏了一锅粥,如果一个团队中有懒惰、消极的成员,务必要及时给予清除出去,以免破坏团队的...
如何促进积极的团队气氛
保健因素如果没有被满足,那么团队成员会有意见,即使满足了,也不会高兴;激励因素没满足,团队成员不会有意见,但是如果满足了,他们会很振奋。 像成就感、绩效考核、赞扬、表彰都属于激励因素;福利、薪酬、人际关系等属于保健因素。 另外,由于是你带团队,所以学点领导学知识也有好处。 带动一个团队,首先当然要有一个严...
职场中团队合作与信任哪个更重要?为什么?
团队中，最起码的就是信任，领导不相信下属，领导干起活来，每件事都要面面俱到，活得很累，下属不相信领导，就会随随便便不执行领导的决定，陆续选择离职，公司没法运行，自然就没有团队合作可言。
身为领导者,应该具备哪些才能让下属服从?
唐僧作为这个西天取经的团队里面最没有能力的人，有很多人对他不服气，其实不仅仅是孙悟空对唐僧不服气，就是猪八戒和沙僧也是一样的。只不过是沙僧和猪八戒不像孙悟空那么明显罢了。纵观西天取经的这个团队，我们就可以得出结论，一个领导人最为核心的竞争能力，并不是技术上必须过硬，而是有一颗向着...
假如你是团队的负责人,根据团队团员的性格,你怎样分配岗位及任务?
你好，按照你的描述来看。作为一个团队的负责人，应该要了解团队合作的总方向，团队团员的性格和他们的特长及能力。这样才能分配岗位及任务，才能把工作做好。为什么这么说呢？团队是一个整体。里面有各种各样的工作和岗位。这些位置应该要和对应性格和能力的人相匹配。这样才既能把工作做好，也能把团员...
一个好的领导应该具备的品质
1、优秀的领导应该有责任和担当。在一个团队中，一个优秀的领导总是能在失败中主动承担起责任，将失利的原因归结到自己身上，这样敢于担当的领导才能让下面的人更加安心和踏实的工作，更能拉近领导与才能让更加激发团队的凝聚力，所以在一个团队中有领导的“名”更要有领导的“实&rdquo...
如何能够领导好一个团队。
上面只是自己的一些感想,因为想的太多太杂,写的时候删节不少,可能不是很连贯,大家将就看,有些问题大家可以讨论,以后我会把项目过程中的其他部分陆续写一些东西,以做抛砖引玉。良好的学习讨论的氛围团队工作的核心是协同合作,协同合作的重点在于资源共享,只有达到了真正的资源共享,这个团队才是真正意义上的团结合作的...
拥有一个团队,你怎么管理?
1、团队存在的目的是什么，首先需要明确，他的目的是这个团队存在的命脉，你如果无法实现团队的目的，这个团队就会灭亡；2、你是如何拥有这个团队的，如果你有足够的人格魅力，把大家团结在你周围，最好。如果是刚刚委任你为团队领导，那你首先要做的，就是搞定你的团队成员，团结、领导他们；如果是大家...
