辞职了要不要退微信群，如果要，如何“优雅地退群？

俗话说的好，铁打的营盘，流水的兵。现代社会，辞职跳槽非常正常，正是由于人员的流动，才促进了企业的发展。那么，辞职了要不要退微信群呢？这似乎都不需要想了吧？当然要退了！

首先：从事实上讲，你已经不是公司的一员，而公司的微信群大部分是因为工作需要建立的，里面的交流更多的是工作方面的安排，既然已经离职，那就不方便继续留在群内，与其让公司领导踢出去，不如自己退群。

其次：离开公司了，一切恩恩怨怨已了，无论过去愉快也好，还是不开心也好，都已经是往事。并且离职对于留下的人来说多少有些影响，既然这样，客气的离开是最好的选择。

至于如何优雅的退群，倒也没那么重要，打招呼就是最礼貌的方式，可以在群内向前领导和同事表达出自己的感谢，然后退群。

进入二十一世纪以来，辞职已经是一件很普通的事，再也不是什么洪水猛兽，那种一辈子只在一家企业工作，直到退休的现象也越来越少，即使有，也仅仅存在于公务员和国有、企事业单位，在外企、私企极其少见。

任何人在一家企业工作时间长了，哪怕对这家企业并没有什么归属感，在离职的时候总会有一种特殊的感情，既不是愤怒，也不是悲伤，有的只是对过去时光的怀念。

所以，辞职了，一些过去的不愉快也将很快被遗忘，既然离职，就应该把所有的恩怨抛弃，向以前的同事表达出自己的善意，光明正大的离开，毕竟还在一个行业，山不转水转，说不定未来还有打交道的机会。

如今越来越多的公司都喜欢用社群进行办公，我之前的公司也不例外。在之前的公司中也进了不少公司的群。但是退群，这个事情确实很尴尬之间走吧，怕不好意思，人家踢你吧。又觉得很难为情。

【一】辞职了，到底要不要退群呢？

从上一个公司离职退出上一个公司的社群是非常必要的，因为在微信群中不只是一些琐碎的聊天信息，最关键的是关于公司的机密。相信不少人在入职时也都签过关于公司的保密协议，如果你已经不在那个公司工作，还在那个社群里面，即使人家不把你踢出来，你自己也要主动退出，这才是一个成熟的职场人应有的职场素质。【二】怎么样优雅的退出微信群。

【1】直接退群

说起退群，最简单粗暴的方法，莫不过于直接删除并退出来，中间并不会有特意的提醒，所以也不会很尴尬的认识到你已经不在了，但是这种不告而别的形式会伤害到同事们的感情，这会让同事们觉得不尊重，所以这个也不是一个最优的选择。

【2】负责管理群的同事帮你踢出群。

另外，在很多公司的群中都有专门的管理人员在人员离职后，管理人员会负责间对应的离子人员请出群，虽然这都是理所当然的事情，但是这么直接被踢出群也感觉挺尴尬的。

【3】优雅的跟同事们告别

在这个公司中与同事们相处关系还可以，领导关系也融洽呐，离职时也会让愉快，那不妨在离职时群里面跟大家做个告别，发个红包或者给大家一些祝福，让大家间和再见，我觉得这是一种非常优雅的告别方式。

希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

如今微信群成了很多职场人士沟通工作的场所，交代工作任务，汇报工作成功，处理工作问题，无所不包。但到了离职的时候，如何处理微信工作群，也是需要重视的。要不要退群？如何“优雅地退群”呢？这里分享3个经验，供参考：

第一，针对专门的工作群，退群是职业素养的体现。专门用于工作的微信群，其存在意义就是为了沟通工作。既然你已经从这家企业辞职，就要对之前的工作做好有效的“切割”和交接。那么退出工作群，不打扰前同事们的交流，是需要做的。如果有心，在退群之前，不妨表达一下自己的不舍，然后果断退群。

第二，对于“插科打诨”群，退群不是必须。如果你与前同事们相处的不错，群内的氛围也挺好的，那么留在群里和他们继续侃侃，也是平日放松的一个方式；若是相处的不愉快，那么可以选择单独加群里的几个同事作为自己好友，日后保持沟通联系，然后和群里同事道别，退出群聊也挺不错。

第三，关于“优雅地退群”方式，感谢、道别永远不过时。既然已经是辞职，退群时，也可以做到“好聚好散”。不要想着趁机发泄不满，向同事和领导表达自己真诚的感谢，并告知自己具体的去向，做一个道别珍重。这样比静悄悄退群来得有人情味。

专门工作群，坚决退；休闲聊天群，选择性退；退群时，记得感谢和道别。做好这三件事，你会发现离职退群不是件麻烦的事。

我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。