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劳动法第39条内容是什么
如题所述
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相关建议 2020-07-02
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劳动法39条内容:《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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