我大专毕业从事工作一年可以考人力资源证书吗
我是大专毕业，专业不是人力资源，我现在毕业工作1年了，想考一个关于人力资源的证书，不知道可以考哪个。其实我的主要目的是了解HR，知道他们是做什么的，我现在的工作是前台，想以后向这边发展，请前辈指点一下，如果可以考，考几级，应为我查到网上都有工作年限的限制；如果不可以考，推荐我一些基本实用一点的书，最好是对以后找HR工作有利的书。谢谢了！
可以考四级企业人力资源管理师。
因没有从事人力资源工作，可以去相关机构进行培训，并取得结业证书，就可以考四级企业人力资源师了。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
扩展资料
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）、严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）、四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） [1]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（四）、二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（五）、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
参考资料来源百度百科—人力资源管理师证书
大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。
人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：
1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有大专学历，连续工作2年以上，正规培训达到规定标准学时数者;
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
扩展资料：
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试
2.另外报考的话一般都是通过培训机构报考的，所以也许你的条件不够，但是他们会想办法帮你报上名的，这个具体你咨询培训机构，他们会告诉你，你适合报几级
3.建议您还是跟着培训机构学习，如果真的想学知识，考证书是没问题的。本回答被提问者采纳
人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：
1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者;
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。本回答被网友采纳
