面试的时候会让你签合同吗?还是一般工作了以后在签?

要是对方提出面试的时候签?能拒绝吗?
万一要签合同.怎么拒绝?

一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。

一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。

一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。

如果对方提出面试的时候签,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-11-05
面试时一般都不会要求签,都是面试过了之后通知你被录取时才签,如果要求面试就签的话那么你要看看你到底想不想去,最好提前看好这个单位的情况,小心有诈
第2个回答  2010-11-05
哪有面试的时候就签合同的啊 一般都是试用期过了之后在签合同的
第3个回答  2010-11-05
可以签可以不签,都不影响你什么呀!自己好好去看看劳动合同法规定
第4个回答  推荐于2017-11-23
东莞证券客户经理的待遇大概在1500左右,不包吃住,如果要客户开户并且交易,你就还有提成。一般在银行内驻点上班。面试的时候首先要自我介绍。建议您百度搜索;全球财经资讯股票学习( )是个股票入门和交易知识的大型正规网站,我经常看该网站的周股推荐,就是一个星期会推荐一个操作的股票,希望可以帮到你。本回答被提问者采纳

面试的时候会让你签合同吗?还是一般工作了以后在签?
一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动...

面试时就签订合同吗
面试时是否签订合同具体如下:面试的时候是不会签合同的,一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此,如果对方提出面试的时候签合同,当事人可以权衡一下用工单位好不好了再确定。和公司签劳动合同的注意事项如下:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;3...

面试了,有木有通知什么时候签合同
面试通过,你入职的时候会让你签试用期合同,转正会让你签正式的劳动合同,但是有些公司是不会签合同的,有些公司是让你先上3-7天班来观察你想不想留下,适不适合他们公司,然后再跟你签合同,签的合同是你入职的第一天,也有可能是入职的第3-7天开始算的,不同公司不同制度 ...

面试是一通过当场就签合同吗?还是通过后回去考虑下再签?
一般来说,面试通过不会当场签合同。公司不会这么急躁,作为应聘者也不应急躁。有的企业一般会在入职几天后再签订合同,这称为“试岗”。给双方都留下选择的余地。

毕业生面试结束后签约问题。。。
规模小的公司一般不会在面试结束后马上让你签约的, 通常是在试用期过了后在转正的时候再签订劳动合同的.就算万一要签,只要看下合同上是否有违约赔偿金的规定就行了. 在试用期里你找到更好的,只要口头辞职就可以离职了.别太紧张了.呵呵.

签offer之前要考虑的事项
所以,在签offer时,还是要慎重。总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都...

刚面试就签合同正常吗
一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此,如果对方提出面试的时候签合同,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。如果劳动者符合用人单位的入职条件,且双方依法协商达成一致的,也确认过对方的...

面试中通过复试后直接签订合同吗
正常单位应该是试用期过之后,或者有实习期之后,签订劳动合同。

第一次面试让我签合同怎么办
不会吧 通常面试时不会立刻就签合同的啊 你不用这么担心吧,呵呵 就算是,也没有关系,仔细看下条款 如果是劳动局统一的,没有附加件,无所谓啊 反正现在的劳动法是保护劳动者的,不想做时只要提前一个月提离职就行了

刚面试就签合同正常吗
一般面试的时候是不会签合同的,一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此,如果对方提出面试的时候签合同,当事人可以权衡一下用工单位好不好了再确定。和公司签劳动合同要注意什么和公司签劳动合同的注意事项如下:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;...

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