签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的，也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。
劳动合同应当具备以下条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
6.劳动报酬。劳动合同除前款规定的必备条款外；
7.社会保险；
8.劳动保护、培训、保守秘密；
9.法律，用人单位与劳动者可以约定试用期
法律依据：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的必备条款主要有：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2）用人单位情况栏：为了维护毕业生合法权益，在签订《就业协议书》时应要求用人单位尽量详细地提供有关信息。单位名称填写应与单位公章一致，不要简写；单位联系人、联系电话、邮政编码、通讯地址等一定要填写详细、真实；档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管部门的详细地址（要与用人单位人事部门确认清楚），用于学校邮寄毕业生档案材料；无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的单位地址并加盖代理机构公章，如人才交流中心、人才市场等（要有准确的省份、城市名称街道、门牌号码和邮政编码）。
3）用人单位意见栏：不能为空，也不能只签字而无公章。没有公章的协议书是不生效的，不能开《报到证》。
4）双方约定栏：如毕业生与用人单位有相关约定条款（如违约金），经双方协商后以书面形式加入双方约定栏，约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字，加盖用人单位公章，如是粘贴上去的附加协议，须用人单位加盖骑缝章。准备报考研究生或参加专升本考试的毕业生在签订《就业协议书》时，应将报考研究生或参加专升本考试的有关事宜告知用人单位，经双方协商达成一致意见后予以备注。毕业生未告知、未经协商而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。
毕业生签劳动合同注意什么
大学生签订就业协议时应当注意哪些问题
法律分析：（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格，以免上当受骗。（2）要按规定的程序签订就业协议。按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章。（3）双方协商条款的内容必须在备注栏...
毕业生签署就业协议书时应注意哪些事项
法律分析：第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。
就业协议书签订需要注意哪些问题?
法律分析：第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照...
签署就业协议书时应注意那些问题?
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学...
大学生签订就业协议时应当注意哪些问题
在签订就业协议时，大学生应特别注意以下几个关键问题：1. 核实用人单位的合法资格。只有合法注册的单位才有权录用毕业生。因此，学生在签订协议前，必须对用人单位的合法性进行详尽审查，以防遭受不法分子的欺骗。2. 遵循正确的就业协议签订程序。在协议签订过程中，学校应最后一个签字盖章。确保所有步骤...
毕业生签订就业协议需要注意哪些问题
毕业生在签订就业协议时，应关注以下关键问题以确保自身权益：1. 协议内容详阅：毕业生须仔细审阅协议全文，确保对工作地点、岗位、薪资、工作时间、福利等关键信息有清晰理解，并明确双方的权利与义务。对于模糊或不公正的条款，应主动与雇主沟通协商。2. 保密条款认识：保密条款至关重要，毕业生需明确何为...
签订三方协议应注意哪些问题
1、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。2、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直...
签订三方协议需要注意哪些事项
1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的...
毕业生就业协议书的注意事项都有哪些?
1. 毕业生在与用人单位签订就业协议前，应充分了解对方的基本情况，并仔细阅读协议条款。如有疑问或需要修改的地方，应及时提出，并确保所有补充条款都被正式记录在协议中。2. 正式签订《毕业生就业协议书》时，毕业生必须出示所有相关证件的原件，并确保协议中的所有栏目，包括用人单位和毕业生信息，都被...
毕业生签署就业协议书时应注意哪些事项
1. 在签署就业协议书前，毕业生应全面了解用人单位的基本情况，包括公司文化、发展前景、岗位内容等。2. 毕业生在签订协议时，应遵循正规流程，确保双方权益得到保障。3. 在填写就业协议书时，毕业生应如实填写个人信息，若已有考研或出国的打算，应提前告知用人单位，并在协议中明确注明，避免后续出现违约...
