如何让员工每天快乐的工作,开心的收钱

如题所述

1、企业发展是根本
员工快乐工作的外在因素既然都是企业给与的,那么只有企业发展才能保证这些外在因素的完好。只有企业不断发展,才能提供更好的员工福利待遇,才能提供更多的员工培训,才能提供更多的空间,也才能谈论员工的个人成长感以及员工的事业成就感。
2、良好的激励措施
虽然很多公司可能无法采用期权激励的方式,但良好的激励措施仍是激发员工快乐工作的重要因子,当一个人的努力、一个人的价值被认可的时候或许是他一生中最幸福的时候。激励可以来自于简单的举动或语言。比如星巴克的谢海燕说,在星巴克的每一个分店里的墙上,都贴着该店店长或是店员写的好评字条,还有每个月度销售庆功会上的一顿蛋糕和水果。除了以上这些“小恩小惠”,对员工最好的认可以及最好的激励措施最直接的就是规定明确清晰的职位升迁制度以及各种奖励制度。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-05-22
1、制造轻松和谐的工作氛围;2、给予奖励和福利、

如何让员工每天快乐的工作,开心的收钱
2、良好的激励措施 虽然很多公司可能无法采用期权激励的方式,但良好的激励措施仍是激发员工快乐工作的重要因子,当一个人的努力、一个人的价值被认可的时候或许是他一生中最幸福的时候。激励可以来自于简单的举动或语言。比如星巴克的谢海燕说,在星巴克的每一个分店里的墙上,都贴着该店店长或是店员写...

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